Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu thống nhất đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng thêm 7,8% kể từ ngày 1/1/2027. Kết quả này được công bố tại phiên đàm phán thứ hai của Hội đồng vào sáng ngày 16/7, sau nhiều giờ thảo luận căng thẳng.
Mức tăng cụ thể theo từng vùng
Theo phương án được thông qua, mức lương tối thiểu tháng sẽ điều chỉnh tăng từ 310.000 đồng đến 390.000 đồng, tùy theo vùng. Mức tăng bình quân là 348.000 đồng, tương ứng tỷ lệ bình quân 7,8%. Cụ thể, vùng I tăng từ 5.310.000 đồng lên 5.700.000 đồng (tăng 390.000 đồng); vùng II từ 4.730.000 đồng lên 5.080.000 đồng (tăng 350.000 đồng); vùng III từ 4.140.000 đồng lên 4.450.000 đồng (tăng 310.000 đồng); vùng IV từ 3.700.000 đồng lên 4.040.000 đồng (tăng 340.000 đồng).
Đánh giá từ các bên liên quan
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cho biết các thành viên Hội đồng đã thảo luận sôi nổi và sâu sắc, chia sẻ khó khăn của cả doanh nghiệp và người lao động. Kết quả đạt được với sự đồng thuận tuyệt đối, khẳng định mong muốn chung của các bên gặp nhau trên tinh thần chia sẻ và hài hòa. Ông nói: "Điều này khẳng định mong muốn chung của các bên đã gặp nhau trên tinh thần chia sẻ và hài hòa - vừa chăm lo tốt cho đời sống người lao động, vừa thúc đẩy sản xuất phát triển để thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số. Đây là kết quả mà chúng tôi đều thấy rất hài lòng trong bối cảnh hiện nay." Ông cũng bày tỏ tin tưởng đại đa số người lao động sẽ hài lòng với mức tăng này.
Đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp, ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), bày tỏ lo lắng về sức chống chịu và năng lực chi trả của doanh nghiệp. Tuy nhiên, ông nhấn mạnh: "Chúng ta đã nhận được mệnh lệnh chiến lược về tăng trưởng hai con số, và vai trò của doanh nghiệp cũng như người lao động trong tiến trình này cần phải tạo được sự đồng thuận rất cao trong việc tổ chức thực hiện, tăng năng suất lao động cũng như cải thiện điều kiện sống. Trong đó, lương tối thiểu vùng là một điểm quan trọng trong tiến trình đó."
Khái niệm lương tối thiểu vùng
Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương cho người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, đảm bảo mức lương theo công việc hoặc chức danh không thấp hơn mức này khi người lao động làm việc đủ thời giờ bình thường và hoàn thành định mức lao động. Tương tự, mức lương tối thiểu giờ áp dụng cho hình thức trả lương theo giờ.
