Từ ngày 1/7/2025, mức lương cơ sở sẽ chính thức tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng mỗi tháng, theo Nghị định số 73/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Việc điều chỉnh này ảnh hưởng trực tiếp đến cách tính lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết.
Công thức tính lương cơ bản
Lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức được tính theo công thức: Lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở. Với mức lương cơ sở mới là 2,34 triệu đồng, người lao động sẽ nhận được mức lương cao hơn so với trước.
Ví dụ: Một công chức có hệ số lương 2,34 thì mức lương cơ bản sẽ là 2,34 x 2,34 triệu = 5,4756 triệu đồng/tháng. Trong khi trước đây, với mức lương cơ sở 1,8 triệu, cùng hệ số đó, lương chỉ là 4,212 triệu đồng.
Cách tính các khoản phụ cấp
Các khoản phụ cấp tính theo lương cơ sở cũng được điều chỉnh tương ứng. Cụ thể:
- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo: Tính bằng hệ số phụ cấp nhân với mức lương cơ sở mới.
- Phụ cấp thâm niên vượt khung: Tính bằng tỷ lệ % trên lương cơ bản, do đó cũng tăng theo.
- Phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp trách nhiệm: Các khoản này thường được tính bằng % mức lương cơ sở, nên sẽ tăng lên.
Ví dụ: Một giáo viên có phụ cấp ưu đãi nghề 30% thì mức phụ cấp mới là 30% x 2,34 triệu = 702.000 đồng/tháng (trước đây là 540.000 đồng).
Đối tượng áp dụng
Mức lương cơ sở mới áp dụng cho:
- Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã.
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
- Người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội.
- Lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
Lưu ý khi tính toán
Khi tính lương và phụ cấp, cần căn cứ vào hệ số lương hiện hưởng và các quy định về phụ cấp cụ thể của từng ngành, lĩnh vực. Các đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm rà soát, điều chỉnh và chi trả kịp thời cho người lao động từ ngày 1/7/2025.
Việc tăng lương cơ sở không chỉ cải thiện đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức mà còn góp phần thúc đẩy hiệu quả công việc. Người lao động cần nắm rõ quyền lợi của mình để đảm bảo được hưởng đầy đủ chế độ.
