Từ ngày 1/7/2024, cách tính lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ có những điều chỉnh mới theo Nghị định số 42/2024/NĐ-CP. Những thay đổi này nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đặc biệt là những người đã nghỉ hưu hoặc sắp nghỉ hưu. Dưới đây là những điểm cần lưu ý.
Cách tính lương hưu mới từ 1/7/2024
Theo quy định mới, mức lương hưu hàng tháng được tính dựa trên tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Cụ thể:
- Tỷ lệ hưởng lương hưu: Đối với lao động nam, tỷ lệ hưởng là 45% tương ứng với 20 năm đóng BHXH, sau đó mỗi năm tăng thêm 2%. Đối với lao động nữ, tỷ lệ hưởng là 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó mỗi năm tăng thêm 2%. Mức tối đa là 75%.
- Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH: Được tính dựa trên toàn bộ quá trình đóng BHXH, không giới hạn số năm như trước đây. Điều này giúp phản ánh chính xác hơn thu nhập thực tế của người lao động.
Điều chỉnh trợ cấp BHXH
Ngoài lương hưu, các loại trợ cấp BHXH cũng được điều chỉnh tăng từ 1/7/2024. Mức tăng cụ thể như sau:
- Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu: Tăng thêm 10% so với mức cũ.
- Trợ cấp tuất: Tăng thêm 15%.
- Trợ cấp mai táng: Tăng lên mức 10 triệu đồng.
Những lưu ý quan trọng cho người hưởng chế độ
Người lao động cần lưu ý một số điểm sau để đảm bảo quyền lợi:
- Kiểm tra lại quá trình đóng BHXH: Đảm bảo thông tin về thời gian và mức đóng được cập nhật chính xác trên hệ thống của cơ quan BHXH.
- Cập nhật thông tin cá nhân: Nếu có thay đổi về số tài khoản ngân hàng, địa chỉ cư trú, cần thông báo kịp thời để tránh chậm trễ trong chi trả.
- Theo dõi các văn bản hướng dẫn: Các quy định chi tiết sẽ được ban hành trong thời gian tới, người lao động nên chủ động tìm hiểu.
Việc thay đổi cách tính lương hưu và trợ cấp từ 1/7/2024 được kỳ vọng sẽ mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động, đặc biệt là những người có thời gian đóng BHXH dài. Tuy nhiên, để hưởng đầy đủ quyền lợi, người lao động cần chủ động nắm bắt thông tin và thực hiện các thủ tục cần thiết.
