Bộ Nội vụ vừa có yêu cầu gửi các địa phương về việc rút gọn tối đa thời gian thực hiện quy trình tuyển dụng và tiếp nhận công chức theo đúng quy định pháp luật. Động thái này nhằm đẩy nhanh tiến độ bổ sung nhân sự cho các cơ quan hành chính nhà nước, đặc biệt là ở cấp cơ sở.
Quy trình tuyển dụng linh hoạt cho cấp xã, phường
Theo hướng dẫn mới, trong trường hợp các xã, phường, đặc khu còn biên chế và có nhu cầu tuyển dụng nhưng chưa đủ điều kiện để tổ chức kỳ tuyển dụng riêng, địa phương được phép tổng hợp nhu cầu và báo cáo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. UBND tỉnh sẽ tiến hành tổ chức tuyển dụng theo thẩm quyền, sau đó phân bổ số lượng người làm việc về các xã, phường theo yêu cầu cụ thể.
Mục tiêu tinh gọn bộ máy
Việc rút ngắn thời gian tuyển dụng không chỉ giúp các địa phương nhanh chóng có được nguồn nhân lực chất lượng mà còn góp phần tinh gọn bộ máy hành chính, nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở. Bộ Nội vụ cũng nhấn mạnh yêu cầu đảm bảo tính công khai, minh bạch và đúng quy định trong toàn bộ quy trình tuyển dụng.
Các địa phương được khuyến khích áp dụng công nghệ thông tin trong quản lý hồ sơ và tổ chức thi tuyển để tiết kiệm thời gian, chi phí. Đồng thời, việc tuyển dụng cần ưu tiên những người có trình độ chuyên môn phù hợp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
