Từ ngày 1/7/2026, tám nhóm đối tượng sẽ được hưởng mức lương cơ sở mới là 2,34 triệu đồng/tháng, tăng so với mức hiện hành. Đây là nội dung được quy định tại Nghị định số 73/2026/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 15/5/2026.
Các nhóm đối tượng được tăng lương
Theo Nghị định, tám nhóm đối tượng bao gồm: cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã; viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân (quân đội, công an, cơ yếu); người làm việc trong tổ chức cơ yếu; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Nhà nước; người lao động làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước; cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ hưu trước ngày 1/7/2026; và các đối tượng khác theo quy định của pháp luật.
Mức tăng và thời điểm áp dụng
Mức lương cơ sở mới là 2,34 triệu đồng/tháng, tăng 20,6% so với mức 1,94 triệu đồng/tháng hiện tại. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2026. Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Văn A, việc tăng lương cơ sở nhằm cải thiện đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, đồng thời thúc đẩy năng suất lao động.
Tác động đến ngân sách nhà nước
Việc tăng lương cơ sở dự kiến sẽ làm tăng chi ngân sách nhà nước khoảng 12.000 tỷ đồng mỗi năm. Tuy nhiên, theo Bộ Tài chính, nguồn ngân sách đã được cân đối từ các khoản tiết kiệm chi thường xuyên và tăng thu ngân sách. Bộ trưởng Bộ Tài chính Lê Văn B cho biết: "Chúng tôi đã tính toán kỹ lưỡng và đảm bảo nguồn lực để thực hiện chính sách này một cách bền vững."
Quy định chi tiết
Nghị định cũng quy định rõ việc áp dụng mức lương cơ sở để tính các khoản phụ cấp, trợ cấp, và các chế độ khác cho các đối tượng thụ hưởng. Các bộ, ngành, địa phương có trách nhiệm hướng dẫn và tổ chức thực hiện theo đúng quy định. Theo đó, từ ngày 1/7/2026, các cơ quan, đơn vị sẽ điều chỉnh lương, phụ cấp cho người lao động dựa trên mức lương cơ sở mới.
