Một trong những điểm mới đáng chú ý của dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ đang được lấy ý kiến là đề xuất liên quan đến quy định ngày nghỉ lễ, Tết.
Thủ tướng quyết định lịch nghỉ lễ, Tết
Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, hàng năm, căn cứ điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể lịch nghỉ lễ, Tết. Bộ trưởng Bộ Nội vụ có trách nhiệm thông báo lịch nghỉ chính thức trước ngày 31/12 của năm liền kề trước đó. Quy định này áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Cơ quan soạn thảo cho rằng việc phân quyền này thống nhất, đồng bộ với Nghị định 128/2025 của Chính phủ về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ, trước khi nghị định hết hiệu lực vào 1/3/2027.
Ý kiến chuyên gia và đại biểu Quốc hội
Nguyên Phó chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội (nay là Ủy ban Văn hóa và Xã hội) Bùi Sỹ Lợi cho hay, việc phân quyền cho Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông báo lịch nghỉ trước ngày 31/12 đã được thực hiện trong thời gian qua và nhận được sự đồng tình của dư luận. Ông nhấn mạnh việc luật hóa quy định này là cần thiết để doanh nghiệp và người lao động có thông tin sớm, chủ động sản xuất kinh doanh và làm việc trong dịp lễ, Tết.
Đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga, thành viên Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội, cũng bày tỏ đồng tình. Bà cho rằng việc phân quyền cho Thủ tướng quyết định ngày nghỉ lễ, Tết phù hợp với nguyên tắc xây dựng luật pháp hiện nay, chỉ xác lập nguyên tắc chung và giao thẩm quyền cho Chính phủ về quy trình, thủ tục.
Theo bà Nga, Thủ tướng quyết định lịch nghỉ lễ không phải là điều mới. Từ quy định hiện hành, Thủ tướng đã quyết định lịch nghỉ cho hai kỳ nghỉ lớn là Tết Nguyên đán và Quốc khánh hàng năm. Với đề xuất sửa Bộ luật lần này, cơ chế điều hành của Thủ tướng sẽ được mở rộng sang toàn bộ các ngày nghỉ lễ trong năm.
Hình thành kỳ nghỉ liền mạch
Thực tế, mỗi năm các ngày lễ rơi vào những thời điểm khác nhau, việc bố trí, hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ liền mạch đã trở thành giải pháp quen thuộc. Bà Nga nhấn mạnh: “Với đề xuất sửa Bộ luật, sẽ luật hóa để giao Thủ tướng căn cứ tình hình thực tế, lựa chọn phương án nghỉ, hoán đổi ngày làm việc phù hợp nhằm tạo thành những kỳ nghỉ liên tục, thuận lợi cho người lao động, đơn vị sử dụng lao động và các hoạt động đời sống xã hội.”
Tuy nhiên, bà Nga cũng lưu ý rằng sự linh hoạt cần đi cùng với tính ổn định và khả năng dự báo. Doanh nghiệp cần biết sớm lịch nghỉ lễ, Tết để xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh; người lao động cần biết trước để sắp xếp công việc, đặt vé máy bay, vé tàu xe và lên kế hoạch cho gia đình. Do đó, đề xuất luật hóa việc giao Bộ trưởng Nội vụ công bố lịch nghỉ của năm tiếp theo trước ngày 31/12 là hợp lý.
