Bộ Nội vụ vừa ban hành thông báo về lịch nghỉ lễ Quốc khánh Việt Nam năm 2026, áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp. Theo đó, dịp lễ năm nay kéo dài 5 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 29/8 đến hết thứ Tư ngày 2/9/2026.
Lịch nghỉ chính thức cho công chức, viên chức
Theo thông báo, ngày nghỉ chính thức của lễ Quốc khánh gồm ngày 2/9/2026 (thứ Tư) và 1 ngày liền kề trước là ngày 1/9/2026 (thứ Ba). Để kéo dài kỳ nghỉ, Bộ Nội vụ quyết định hoán đổi ngày làm việc thứ Hai 31/8/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy 22/8/2026. Như vậy, công chức, viên chức sẽ nghỉ thứ Bảy 22/8 và làm bù vào thứ Hai 31/8, tạo thành chuỗi nghỉ 5 ngày từ 29/8 đến 2/9.
Việc bố trí lịch nghỉ nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, đồng thời bảo đảm phù hợp với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị. Bộ Nội vụ yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm lịch nghỉ; chủ động bố trí bộ phận ứng trực theo quy định để xử lý công việc liên tục, không làm gián đoạn hoạt động phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện chế độ nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, việc bố trí lịch nghỉ sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch công tác và đặc thù hoạt động, bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật.
Lịch nghỉ cho người lao động trong doanh nghiệp
Đối với người lao động làm việc tại các doanh nghiệp, lịch nghỉ Quốc khánh năm 2026 được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động. Người sử dụng lao động có quyền lựa chọn một trong hai phương án: nghỉ thứ Tư ngày 2/9/2026 và 1 ngày liền kề trước (thứ Ba 1/9) hoặc 1 ngày liền kề sau (thứ Năm 3/9). Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ cho người lao động trước ít nhất 30 ngày.
Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tương tự như đối với công chức, viên chức, đồng thời khuyến khích các bên thỏa thuận phương án nghỉ có lợi hơn cho người lao động, phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh của đơn vị.
Quốc khánh 2/9/2026: Kỷ niệm 81 năm và chế độ tiền lương khi đi làm
Ngày Quốc khánh 2/9/2026 đánh dấu 81 năm Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945). Năm nay ngày lễ rơi vào thứ Tư.
Đối với người lao động đi làm vào ngày lễ, chế độ tiền lương được quy định cụ thể. Nếu làm việc vào ban ngày, người lao động được hưởng ít nhất 300% tiền lương làm thêm giờ ngày lễ cộng với 100% tiền lương ngày làm việc bình thường, tổng cộng ít nhất 400%. Nếu làm việc vào ban đêm, mức hưởng gồm: 300% tiền lương làm thêm giờ ngày lễ, 100% tiền lương ngày bình thường, 30% tiền lương làm thêm giờ ban đêm và 60% tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm, tổng cộng ít nhất 490%.
Bộ Nội vụ nhấn mạnh việc bố trí lịch nghỉ linh hoạt nhằm cân bằng giữa nhu cầu nghỉ ngơi của người lao động và yêu cầu thực hiện nhiệm vụ, đồng thời bảo đảm quyền lợi chính đáng theo quy định của pháp luật.
