Ngày 14.7, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa công bố Quy định số 07-QĐ/TU (Quy định 07) về trách nhiệm và xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Ngay sau đó, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương đã tiến hành ký cam kết thực hiện quy định này.
Nội dung chính của Quy định 07
Quy định 07 gồm 3 chương, 9 điều, quy định cụ thể về nguyên tắc, nội dung trách nhiệm, các trường hợp xem xét xử lý và thẩm quyền xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu, cấp phó khi để xảy ra vi phạm, khuyết điểm trong quá trình lãnh đạo, quản lý, điều hành. Đây được xem là bước cụ thể hóa yêu cầu nâng cao trách nhiệm cá nhân của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, lấy hiệu quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo năng lực.
Điểm nhấn của quy định là xác định rõ nguyên tắc người đứng đầu phải chịu trách nhiệm toàn diện đối với kết quả hoạt động của cơ quan, đơn vị, địa phương được giao phụ trách. Người đứng đầu không chỉ chịu trách nhiệm về công tác lãnh đạo, điều hành mà còn phải trực tiếp chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý các sai phạm, khuyết điểm phát sinh.
Không né tránh trách nhiệm
Quy định yêu cầu người đứng đầu không được né tránh, đùn đẩy trách nhiệm hoặc buông lỏng quản lý dẫn đến vi phạm, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, mất đoàn kết nội bộ hoặc tình trạng trì trệ, ách tắc trong giải quyết công việc. Trường hợp cơ quan, đơn vị để xảy ra sai phạm thuộc trách nhiệm quản lý, người đứng đầu sẽ bị xem xét trách nhiệm tương ứng với mức độ, tính chất và hậu quả của vụ việc, kể cả khi không trực tiếp thực hiện hành vi vi phạm.
Một nội dung đáng chú ý là việc gắn trách nhiệm của người đứng đầu với tiến độ, chất lượng giải quyết công việc cho người dân, doanh nghiệp và việc thực hiện các chủ trương, nghị quyết, kết luận của cấp có thẩm quyền. Những trường hợp chậm trễ, thiếu quyết liệt, né tránh trách nhiệm hoặc để công việc tồn đọng kéo dài đều có thể trở thành căn cứ xem xét trách nhiệm cá nhân.
Hệ quả đối với người đứng đầu quan liêu, xa dân
Cụ thể, theo khoản 3.3, điểm 3, điều 6, người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu có thể bị xem xét không bổ nhiệm lại hoặc bố trí chức vụ thấp hơn nếu quan liêu, xa dân, không giải quyết kịp thời ý kiến, nguyện vọng, lợi ích, khiếu nại, tố cáo chính đáng, hợp pháp của nhân dân, doanh nghiệp thuộc thẩm quyền và bị cơ quan có thẩm quyền kết luận, đánh giá gây bức xúc trong dư luận, ảnh hưởng xấu đến uy tín cơ quan, đơn vị.
Mục tiêu và kỳ vọng
Lãnh đạo Tỉnh ủy Khánh Hòa cho biết việc ban hành quy định mới là bước cụ thể hóa yêu cầu "rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm", góp phần khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm trong thực thi công vụ. Trong bối cảnh Khánh Hòa triển khai nhiều dự án trọng điểm về hạ tầng, đô thị, du lịch và các chương trình phát triển kinh tế - xã hội quy mô lớn, quy định mới được kỳ vọng sẽ nâng cao tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, bảo đảm tiến độ, chất lượng và hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị của tỉnh.
