Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai Nghị quyết về nguồn nhân lực
Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai Nghị quyết nhân lực

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 204/NQ-CP ngày 30/7/2026 ban hành Kế hoạch triển khai Nghị quyết số 1796/NQ-UBTVQH15 ngày 11/8/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về giám sát chuyên đề việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao.

Kế hoạch này nhằm triển khai đồng bộ, thống nhất và hiệu quả các cơ chế, chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đã được nêu tại Nghị quyết số 1796/NQ-UBTVQH15. Theo đó, các bộ, ngành, địa phương phải xác định rõ trách nhiệm, tiến độ thực hiện, bảo đảm thi hành kịp thời, hiệu quả, không để khoảng trống pháp lý hoặc chồng chéo.

Mục tiêu của Kế hoạch

Một trong những mục đích chính là tạo cơ sở để tổ chức kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết, đánh giá việc tổ chức thực hiện Nghị quyết số 1796/NQ-UBTVQH15. Việc giám sát chuyên đề của Ủy ban Thường vụ Quốc hội được cụ thể hóa thành các nhiệm vụ, giải pháp với lộ trình rõ ràng theo từng cơ quan phụ trách.

Banner rộng Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác cho Telegram

Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan, tổ chức ở Trung ương và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm chủ động tổ chức triển khai. Trong đó, công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Kết luận Hội nghị lần thứ hai Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV được đặc biệt nhấn mạnh. Các đơn vị cũng cần thể chế hóa và thực hiện hiệu quả các nghị quyết chiến lược của Bộ Chính trị liên quan đến phát triển nguồn nhân lực, giáo dục đào tạo, chăm sóc sức khỏe Nhân dân, dân số và phát triển.

Trách nhiệm của bộ, ngành và địa phương

Nghị quyết yêu cầu các bộ, ngành, địa phương rà soát, kiểm tra, giám sát việc xây dựng và triển khai kế hoạch cụ thể, bảo đảm đúng mục tiêu, nhiệm vụ đã được phê duyệt. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ và Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phải tập trung tổ chức thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp nhằm đưa Kế hoạch vào thực tế.

Một yêu cầu quan trọng là từng cơ quan xây dựng và ban hành kế hoạch cụ thể, ưu tiên bố trí đầy đủ nguồn lực tài chính và nhân lực để thực hiện quyết liệt các nhiệm vụ. Đồng thời, các địa phương cần chỉ đạo triển khai ngay các giải pháp theo chức năng, thẩm quyền, phù hợp với điều kiện thực tế của từng ngành, lĩnh vực và vùng miền.

Công tác kiểm tra, đôn đốc, giám sát phải được thực hiện thường xuyên nhằm bảo đảm tiến độ và chất lượng các mục tiêu, nhiệm vụ. Theo đó, các bộ, ngành, địa phương có trách nhiệm định kỳ báo cáo kết quả gửi Bộ Giáo dục và Đào tạo trước ngày 10/12 hằng năm để tổng hợp, báo cáo Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ.

Nhiệm vụ cụ thể và cơ chế điều chỉnh

Ngoài các quy định chung, Nghị quyết số 204/NQ-CP cũng giao nhiệm vụ cụ thể cho từng bộ, ngành liên quan. Trong quá trình thực hiện, nếu cần sửa đổi, bổ sung nội dung, các cơ quan chủ động rà soát, đề xuất và gửi Bộ Giáo dục và Đào tạo để tổng hợp, báo cáo Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.

Banner sau bài viết Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác với hình minh họa gia đình

Cơ chế này giúp việc thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực được linh hoạt, đồng thời vẫn bảo đảm sự quản lý thống nhất từ trung ương. Những đề xuất sửa đổi, bổ sung được xử lý kịp thời sẽ hạn chế các vướng mắc phát sinh trong thực tiễn, nhất là trong lĩnh vực đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao.

Kỳ vọng về phát triển nguồn nhân lực

Việc Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai được kỳ vọng sẽ tạo chuyển biến rõ rệt trong công tác phát triển và sử dụng nguồn nhân lực. Đối với nguồn nhân lực chất lượng cao, đây là cơ sở để các bộ, ngành, địa phương rà soát lại quy hoạch đào tạo, tuyển dụng, đãi ngộ và phát huy năng lực đội ngũ nhân sự trong hệ thống.

Việc gắn kết giữa giám sát của Quốc hội với kế hoạch hành động của Chính phủ thể hiện quyết tâm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Các địa phương và bộ, ngành cần xem đây là nhiệm vụ trọng tâm, ưu tiên nguồn lực để thực hiện đúng tiến độ, tránh hình thức.

Với các quy định chặt chẽ về trách nhiệm, tiến độ và cơ chế báo cáo, Nghị quyết số 204/NQ-CP được coi là bước cụ thể hóa quan trọng, góp phần đưa các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về giáo dục, đào tạo và phát triển nhân lực đi vào cuộc sống.