Bộ Nội vụ vừa ban hành văn bản hướng dẫn các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc bổ sung nguồn nhân lực còn thiếu cho cấp xã, nhằm đảm bảo bộ máy chính quyền địa phương hoạt động hiệu quả và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Nội dung hướng dẫn chi tiết
Theo văn bản, Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương rà soát, đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã hiện có, xác định số lượng thiếu so với định mức được giao. Trên cơ sở đó, các địa phương xây dựng kế hoạch tuyển dụng, bố trí, sắp xếp nhân sự phù hợp.
Bộ cũng lưu ý các địa phương ưu tiên bố trí cán bộ, công chức từ cấp huyện, cấp tỉnh về công tác tại cấp xã, đồng thời tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã hiện có.
Đối tượng được bổ sung
- Cán bộ, công chức cấp xã thiếu so với chỉ tiêu biên chế được giao.
- Các chức danh chuyên môn còn trống như văn phòng, tư pháp, hộ tịch, địa chính, văn hóa - xã hội...
- Nhân lực phục vụ công tác chuyển đổi số, cải cách hành chính tại cấp xã.
Thời gian thực hiện
Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương hoàn thành việc rà soát và báo cáo về Bộ trước ngày 31/12/2024. Việc tuyển dụng, bổ sung nhân lực phải hoàn thành trong quý I/2025.
Bộ cũng nhấn mạnh, các địa phương cần đảm bảo công tác tuyển dụng được thực hiện công khai, minh bạch, đúng quy định pháp luật, tránh tình trạng tiêu cực, chạy chọt.
Việc bổ sung nhân lực cho cấp xã được kỳ vọng sẽ giúp bộ máy chính quyền cơ sở hoạt động hiệu lực, hiệu quả hơn, đáp ứng yêu cầu phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.
