Bệnh viện Bạch Mai đối mặt với áp lực khám chữa bệnh tăng cao
PGS-TS Đào Xuân Cơ, Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai, vừa chia sẻ thông tin về tình hình hoạt động của bệnh viện. Là cơ sở y tế hạng đặc biệt và tuyến cuối của cả nước, Bạch Mai mỗi ngày tiếp nhận từ 6.000 đến 9.000 lượt khám ngoại trú. Đáng chú ý, số lượng bệnh nhân nội trú đã tăng đáng kể, từ hơn 2.000 ca sau Tết lên gần 4.000 ca hiện nay, phản ánh nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng lớn.
Yêu cầu khắt khe đối với đội ngũ bác sĩ nội trú
Trong bối cảnh này, TS Đào Xuân Cơ khẳng định "Bạch Mai không phải lựa chọn cho sự nhàn nhã". Ông yêu cầu đội ngũ bác sĩ nội trú phải tuyệt đối tuân thủ các phác đồ chuyên môn, đảm bảo tính trung thực và minh bạch trong mọi hoạt động. Bên cạnh đó, việc tôn trọng người bệnh và đồng nghiệp, cũng như giữ gìn văn hóa ứng xử chuẩn mực trong môi trường công tác "kỷ cương, minh bạch" được nhấn mạnh là yếu tố then chốt để duy trì chất lượng dịch vụ.
Chiến lược phát triển đồng bộ và hướng tới chuẩn quốc tế
Bệnh viện Bạch Mai hiện đang bước vào giai đoạn phát triển đồng bộ với hai cơ sở tại Hà Nội và Ninh Bình. Kế hoạch bao gồm:
- Mở rộng các chuyên khoa sâu để đáp ứng nhu cầu điều trị phức tạp.
- Đẩy mạnh chuyển đổi số nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và chăm sóc bệnh nhân.
- Hướng tới mô hình "Đại học gắn với bệnh viện thực hành" theo tiêu chuẩn quốc tế, tạo điều kiện cho đào tạo và nghiên cứu y học.
Ngoài công tác điều trị, bệnh viện đặt mục tiêu tạo ra tri thức mới từ nguồn dữ liệu lâm sàng lớn. Do đó, các bác sĩ nội trú được khuyến khích tích cực học tập, rèn luyện kỹ năng và tham gia vào các hoạt động nghiên cứu khoa học, bao gồm công bố quốc tế để đóng góp vào sự phát triển của ngành y.
Quy trình tuyển dụng và chế độ đãi ngộ cho bác sĩ nội trú
Theo đại diện Bệnh viện Bạch Mai, các bác sĩ nội trú được tuyển dụng trong đợt này đều là những nhân sự đã trải qua quá trình tuyển chọn, đào tạo và thử việc kỹ lưỡng tại đơn vị. Để hỗ trợ công việc, họ sẽ được cấp mã ID và tài khoản truy cập vào hệ thống số hóa của bệnh viện. Đặc biệt, các bác sĩ này sẽ nhận phân công luân chuyển công tác tại Bệnh viện Bạch Mai cơ sở 2 ở Ninh Bình, với chế độ đãi ngộ phù hợp nhằm đảm bảo điều kiện làm việc tốt nhất.
Những biện pháp này không chỉ giúp nâng cao năng lực đội ngũ y bác sĩ mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của bệnh viện trong tương lai.
