Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa phát đi thông báo chính thức về việc tuyển chọn ứng viên cho vị trí điều dưỡng và nhân viên chăm sóc thuộc khóa 14 năm 2026, nhằm đưa sang làm việc tại Nhật Bản theo Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam-Nhật Bản (VJEPA).
Chương trình EPA: Cơ hội việc làm và định cư tại Nhật Bản
Kể từ năm 2012, Cục Quản lý lao động ngoài nước (trực thuộc Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trước đây, nay là Bộ Nội vụ) đã phối hợp với các đối tác Nhật Bản để tuyển chọn và đào tạo tiếng Nhật cho ứng viên của 13 khóa thuộc chương trình phái cử điều dưỡng viên, nhân viên chăm sóc Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản. Tính đến nay, đã có 2.071 điều dưỡng và nhân viên chăm sóc từ 13 khóa được đưa sang làm việc tại các cơ sở tiếp nhận của Nhật Bản. Đây là chương trình phi lợi nhuận, tạo điều kiện cho những người tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng có nguyện vọng làm việc tại Nhật Bản.
Quy trình tuyển chọn và đào tạo khóa 14
Ứng viên của khóa 14, nếu đáp ứng tiêu chuẩn và được tuyển chọn, sẽ tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật trực tuyến dự kiến từ trung tuần tháng 7/2026 đến hết tháng 3/2027. Thời gian xuất cảnh dự kiến vào tháng 6/2027. Trong thời gian đào tạo, học viên được hỗ trợ tiền sinh hoạt phí. Kết thúc khóa học, ứng viên sẽ tham gia kỳ thi chứng chỉ năng lực tiếng Nhật cấp độ N3.
Đối tượng ưu tiên bao gồm con thương binh, bệnh binh, thân nhân người có công; ứng viên cư trú trên địa bàn các xã, thôn đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
Quyền lợi và hỗ trợ dành cho ứng viên trúng tuyển
Ứng viên được lựa chọn tham gia chương trình EPA khóa 14 được hưởng các quyền lợi sau:
- Trợ cấp sinh hoạt phí trong thời gian đào tạo tiếng Nhật trực tuyến từ trung tuần tháng 7/2026 đến hết tháng 3/2027 tại Việt Nam (8,5 USD/ngày/người).
- Được đài thọ vé máy bay khứ hồi (1 lần) khi đến Nhật Bản và khi hoàn thành hợp đồng về nước, lệ phí visa, khám sức khỏe.
- Tham gia khóa đào tạo nâng cao miễn phí tại Nhật Bản trong thời gian 2 tháng trước khi đến cơ sở tiếp nhận.
Ứng viên vừa học vừa làm với thời gian tối đa 3 năm đối với điều dưỡng (gia hạn hàng năm) và tối đa 4 năm đối với nhân viên chăm sóc (gia hạn hàng năm) tại các cơ sở chăm sóc sức khỏe, bệnh viện của Nhật Bản. Trong thời gian này, ứng viên được hưởng mức lương theo quy định của pháp luật Nhật Bản và được cơ sở tiếp nhận hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ tiền nhà.
Cơ hội thi chứng chỉ quốc gia và làm việc lâu dài
Trong thời gian vừa học vừa làm, ứng viên được phép tham dự kỳ thi cấp Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về điều dưỡng và nhân viên chăm sóc. Chính phủ và các cơ quan hữu quan của Nhật Bản hỗ trợ học tập miễn phí để chuẩn bị cho kỳ thi. Điều dưỡng được dự thi mỗi năm một lần, nhân viên chăm sóc được dự thi một lần vào năm thứ 4. Nếu đỗ, họ được hưởng lương tương đương với người Nhật, được phép ở lại làm việc lâu dài và có thể bảo lãnh gia đình sang Nhật.
Mức lương cụ thể tại Nhật Bản
Mức lương của ứng viên điều dưỡng từ 190.000 đến 210.000 yên/tháng (thu nhập bình quân khoảng 248.000 yên/tháng, bao gồm phụ cấp, thưởng). Nhân viên chăm sóc từ 210.000 đến 230.000 yên/tháng (thu nhập bình quân khoảng 305.000 yên/tháng, bao gồm phụ cấp, thưởng).
Điều kiện đăng ký tham gia
Công dân Việt Nam có nguyện vọng đăng ký phải đáp ứng các điều kiện sau:
Đối với nhân viên chăm sóc
- Tốt nghiệp cao đẳng điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa (3 năm) hoặc cử nhân điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa (4 năm).
- Độ tuổi không quá 35 tuổi (ngày sinh từ 1/1/1991 trở đi).
- Đủ điều kiện sức khỏe do cơ quan chức năng xác nhận.
- Không có tiền án, tiền sự hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
- Có nguyện vọng tham gia chương trình và có thể tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật.
Đối với ứng viên điều dưỡng
Ngoài các tiêu chí trên, ứng viên điều dưỡng phải có thêm:
- Được cấp chứng chỉ hành nghề điều dưỡng theo Luật Khám bệnh, chữa bệnh.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác điều dưỡng (bao gồm 9 tháng tập sự để được cấp chứng chỉ).
Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ
Ứng viên đủ tiêu chuẩn nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua đường bưu điện về Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), số 41B, Lý Thái Tổ, phường Hoàn Kiếm, Hà Nội. Thời gian nhận hồ sơ từ ngày 1/6 đến 30/6/2026 (trừ thứ bảy, chủ nhật và ngày lễ). Danh sách ứng viên trúng tuyển sẽ được công bố trên Trang thông tin điện tử của Cục Quản lý lao động ngoài nước (www.dolab.moha.gov.vn).
