TP.HCM: Thị trường lao động quý 2/2026 cầu vượt cung, dự kiến 60.000-75.000 việc làm mới
Theo báo cáo mới nhất từ Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM, thị trường lao động trên địa bàn thành phố trong quý 2 năm 2026 được dự báo sẽ duy trì trạng thái cầu vượt cung, với nhu cầu tuyển dụng ước tính khoảng 60.000 đến 75.000 vị trí việc làm. Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc trung tâm, nhận định: "Nhu cầu về nhân lực trình độ cao có xu hướng tăng trong các ngành kỹ thuật, công nghệ, logistics và dịch vụ. Tuy nhiên, nhu cầu lao động phổ thông vẫn chiếm ưu thế dựa trên đặc điểm chung của thị trường lao động hiện nay".
Ngành sản xuất và vận hành máy dẫn đầu nhu cầu tuyển dụng
Phân tích chi tiết cho thấy, nhóm ngành sản xuất và vận hành máy hiện có nhu cầu tuyển dụng đạt hơn 15%, tương đương 12.756 vị trí, trong khi nguồn cung chỉ hơn 7% với 3.925 người. Sự chênh lệch đáng kể này cho thấy đây sẽ là một trong những lĩnh vực khan hiếm nhân lực nhất trong thời gian tới.
Danh sách các ngành nghề "nóng" trong quý 2
Ngoài ra, một số ngành nghề được dự báo sẽ tăng mạnh nhu cầu tuyển dụng trong quý 2 bao gồm:
- Thương mại điện tử và marketing số
- Công nghệ thông tin và an ninh mạng
- Kỹ sư tự động hóa và bảo trì công nghiệp
- Quản lý chuỗi cung ứng và xuất nhập khẩu
- Quản trị khách sạn, điều phối cảng và kỹ thuật hàng hải
Với nhóm ngành kinh doanh và bán lẻ, nhu cầu tuyển dụng hiện đạt 11,11% và dự kiến sẽ duy trì ổn định. Đây là phân khúc có khả năng hấp thụ tốt lực lượng lao động trình độ trung học phổ thông, chiếm hơn 44% nguồn cung, thông qua các chương trình đào tạo ngắn hạn tại doanh nghiệp.
Phân khúc lao động phổ thông tiếp tục thiếu hụt nghiêm trọng
Xét theo trình độ, phân khúc lao động phổ thông được dự báo sẽ thiếu hụt trầm trọng. Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng lao động không xác định trình độ và trình độ trung học cơ sở chiếm tới hơn 67%, tương đương 56.030 vị trí, trong khi nguồn cung ở các phân khúc này chỉ chiếm 33,35%. Ngược lại, nguồn cung lao động trình độ đại học chiếm 13,08%, nhưng nhu cầu tuyển dụng ở trình độ này chỉ hơn 4%, dẫn đến tình trạng cạnh tranh cao hoặc buộc phải chấp nhận làm việc ở vị trí thấp hơn để đảm bảo thu nhập.
"Thời điểm vàng" cho người tìm việc
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM, nhiều doanh nghiệp có khả năng sẽ điều chỉnh chính sách tiền lương và đãi ngộ đối với các vị trí lao động phổ thông và công nhân kỹ thuật nhằm thu hút nhân lực trong quý 2. Do đó, đối với nhóm lao động đang thất nghiệp, đây được xem là "thời điểm vàng" với nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng. Việc tham gia các sàn giao dịch việc làm được đánh giá là giải pháp tối ưu, giúp người lao động tiếp cận trực tiếp với nhiều nhà tuyển dụng trong thời gian ngắn nhất.
Kết quả hoạt động trong quý 1/2026
Trong quý 1/2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM đã thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm cho 99.705 lượt người, trong đó 12.946 lượt người được giới thiệu việc làm cụ thể. Thông qua các hoạt động kết nối, 4.219 người lao động đã tìm được việc làm, đạt tỷ lệ thành công 32,59%.
Người tìm việc có thể tìm kiếm thông tin tuyển dụng thông qua website chính thức của trung tâm hoặc trang Facebook. Ngoài ra, ứng viên có thể trực tiếp đến trụ sở chính tại 153 Xô Viết Nghệ Tĩnh, phường Gia Định, TP.HCM, hoặc các trụ sở khác ở Bình Dương và Cách Mạng Tháng Tám để được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí trong giờ hành chính.
