TP.HCM Cần Gần 60.000 Lao Động Sau Tết, Tập Trung Vào Ngành Dịch Vụ Và Công Nghệ
Theo thông tin từ Sở Nội vụ TP.HCM, sau Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, thành phố này đang đối mặt với nhu cầu tuyển dụng lên đến khoảng 59.481 vị trí việc làm. Con số này được công bố tại buổi họp báo về tình hình kinh tế - xã hội trên địa bàn TP.HCM vào chiều ngày 26/2, do ông Đoàn Văn Khoa, Phó trưởng Phòng Việc làm - An toàn lao động, chia sẻ.
Tình Hình Lao Động Sau Tết
Tính đến ngày 25/2 (mùng 9 Tết), tỷ lệ lao động quay trở lại làm việc tại TP.HCM đạt khoảng 95%. Một số doanh nghiệp đã tạo điều kiện cho người lao động xa quê được kéo dài thời gian nghỉ Tết, trong khi tỷ lệ thiếu hụt lao động sau dịp này chỉ chiếm khoảng 1%. Ông Khoa cho biết nguyên nhân chủ yếu là do người lao động nghỉ dài ngày hoặc tìm kiếm cơ hội mới với phúc lợi tốt hơn.
Phân Bổ Nhu Cầu Tuyển Dụng
Thống kê chi tiết cho thấy nhu cầu tuyển dụng sau Tết tập trung vào nhiều nhóm ngành khác nhau:
- Nhóm ngành lao động giản đơn chiếm gần 40% tổng số vị trí.
- Ngành công nghiệp chế biến và kỹ thuật chiếm 23,2%.
- Thương mại dịch vụ chiếm 8,9%.
- Các nhóm ngành tài chính - kế toán - bất động sản chiếm khoảng 6,3%.
Khoảng 978 doanh nghiệp đã đăng ký tuyển dụng qua Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM với hơn 36.000 vị trí, chủ yếu tập trung tại các khu công nghiệp và khu chế xuất (chiếm hơn 80%).
Giải Pháp Ổn Định Nguồn Nhân Lực
Để đáp ứng nhu cầu lao động, Sở Nội vụ TP.HCM cho biết các doanh nghiệp và cơ quan chức năng đang tập trung vào việc xây dựng hệ thống tiền lương, thưởng và phụ cấp phù hợp. Đặc biệt, các chính sách hỗ trợ lao động từ các tỉnh xa quay lại làm việc được chú trọng, cùng với cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo bảo hiểm, phúc lợi và tăng cường đào tạo nâng cao kỹ năng nghề.
Bên cạnh đó, Sở này đã chỉ đạo tổ chức các phiên sàn giao dịch việc làm và phối hợp với các tỉnh lân cận để cung ứng lao động, nhằm đảm bảo nguồn nhân lực ổn định cho thành phố.
Xu Hướng Thị Trường Lao Động
Theo ông Khoa, trong quý I/2026, thị trường lao động việc làm duy trì xu hướng ổn định, đặc biệt là trong các mùa cao điểm sản xuất và dịch vụ để phục vụ nhu cầu tiêu dùng Tết và hoàn tất các đơn hàng xuất khẩu. Hoạt động sản xuất kinh doanh nhộn nhịp đã dẫn đến nhu cầu lao động tăng mạnh, nhất là các vị trí việc làm thời vụ và bán thời gian trong lĩnh vực thương mại.
Trong dịp Tết vừa qua, hơn 63.000 lao động và 2.200 doanh nghiệp vẫn làm việc xuyên Tết trong các lĩnh vực dịch vụ, vận tải và công ích, cho thấy sự năng động của thị trường lao động thành phố.
Dự Báo Cho Quý II/2026
Dự báo trong quý II/2026, nhu cầu tuyển dụng tại TP.HCM sẽ tập trung mạnh vào các nhóm ngành dịch vụ và công nghệ, bao gồm:
- Văn phòng
- Tài chính
- Công nghệ thông tin
- Thương mại điện tử
- Bán lẻ
- Du lịch
- Chăm sóc khách hàng
Trong khi đó, các khu vực lân cận như Bình Dương sẽ tiếp tục thu hút lao động ngành chế biến và chế tạo, còn Bà Rịa - Vũng Tàu tập trung vào ngành cảng biển, logistics và kỹ thuật hàng hải, với ưu tiên tuyển dụng nhân lực có trình độ chuyên môn và kỹ năng cao.
Nhìn chung, thị trường lao động TP.HCM sau Tết đang cho thấy sự phục hồi mạnh mẽ, với nhiều cơ hội việc làm đa dạng cho người lao động, đồng thời đặt ra yêu cầu về chất lượng nguồn nhân lực trong các ngành công nghệ và dịch vụ.
