Trong năm qua, Công ty Điện lực Quảng Trị đã triển khai mạnh mẽ công tác đào tạo và nâng cao trình độ cho đội ngũ nhân viên kỹ thuật. Cụ thể, đơn vị này đã tổ chức các kỳ thi nâng bậc, giữ bậc và kiểm tra tay nghề, đồng thời sát hạch nghề cho tổng cộng 702 công nhân kỹ thuật thuộc 10 ngành nghề khác nhau. Kết quả đạt được rất ấn tượng, với tỷ lệ đạt nâng bậc và giữ bậc lên đến 98%, trong khi tỷ lệ sát hạch nghề thành công đạt mức 99%.
Chú trọng đào tạo an toàn và phát triển nhân lực
Bên cạnh việc nâng cao tay nghề, công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cũng được Công ty Điện lực Quảng Trị đặc biệt quan tâm. Trong năm, gần 8.500 lượt người đã tham gia vào các lớp đào tạo về an toàn, nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn và hiệu quả. Đáng chú ý, 100% lao động trực tiếp tham gia sản xuất kinh doanh đều được bồi dưỡng nghề nghiệp và chuyên môn theo đúng quy định hiện hành.
Ứng dụng công nghệ trong đào tạo
Trên nền tảng E-learning, Công ty Điện lực Quảng Trị đã đạt được những thành tựu đáng kể trong việc đào tạo trực tuyến. Kết quả cho thấy, mỗi cán bộ nhân viên tham gia trung bình 15,98 lượt học, vượt 159% so với kế hoạch đã đề ra. Điều này không chỉ phản ánh sự chủ động trong học tập của nhân viên mà còn cho thấy hiệu quả của việc áp dụng công nghệ vào quá trình đào tạo.
Định hướng phát triển nhân lực giai đoạn 2026-2031
Ông Phan Văn Vĩnh, Phó Giám đốc Công ty Điện lực Quảng Trị, đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tiếp tục đổi mới trong đào tạo nhân lực. Ông khẳng định, đơn vị sẽ tập trung vào việc xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao, có đủ năng lực để tiếp cận và làm chủ các công nghệ mới. Mục tiêu cuối cùng là đáp ứng yêu cầu vận hành hệ thống điện ngày càng hiện đại và thông minh trong tương lai.
Với những nỗ lực này, Công ty Điện lực Quảng Trị không chỉ nâng cao năng lực cạnh tranh mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành điện lực tại địa phương. Kế hoạch đào tạo nhân lực giai đoạn 2026-2031 hứa hẹn sẽ mang lại nhiều đột phá, giúp đơn vị sẵn sàng đối mặt với những thách thức mới trong kỷ nguyên công nghệ số.
