Hải Phòng triển khai khóa đào tạo nâng cao năng suất và việc làm thỏa đáng với hỗ trợ quốc tế
Thành phố Hải Phòng đang trở thành điểm sáng trong việc ứng dụng các mô hình và giải pháp chuyển đổi số, giúp cắt giảm thời gian giải quyết thủ tục hành chính, giảm chi phí tuân thủ pháp luật và cải thiện điều kiện kinh doanh cho doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, một khóa đào tạo quan trọng thuộc dự án “Hệ sinh thái năng suất vì việc làm thỏa đáng” đã được triển khai, nhằm hỗ trợ Việt Nam nâng cao năng suất bền vững gắn với việc làm thỏa đáng.
Dự án với sự hỗ trợ của các tổ chức quốc tế
Dự án này là một sáng kiến của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), được tài trợ bởi Tổng cục Kinh tế Liên bang Thụy Sĩ (SECO) và Chính phủ Na Uy. Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể, Bộ Tài chính, đóng vai trò là cơ quan chủ quản dự án, dưới sự tài trợ của ILO tại Việt Nam. Mục tiêu chính của khóa đào tạo là nâng cao năng lực cho cán bộ hỗ trợ doanh nghiệp tại các địa phương và các tổ chức hiệp hội, tập trung vào xu hướng thị trường hướng tới tính bền vững.
Nội dung đào tạo đa dạng và thiết thực
Khóa đào tạo tập trung vào nhiều chủ đề then chốt, bao gồm việc liên kết giữa năng suất, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và điều kiện làm việc. Nội dung cũng đề cập đến vai trò của đánh giá nhu cầu trong thiết kế chương trình hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, giới thiệu các bộ công cụ đánh giá, và xu hướng thị trường mới trong tăng trưởng xanh và phát triển bền vững.
Các giải pháp chuyển đổi xanh được nhấn mạnh, giúp doanh nghiệp tiết kiệm nguyên liệu, giảm hao hụt, tăng hiệu quả sử dụng năng lượng, quản lý chất thải và sản xuất sạch hơn. Mô hình SCORE trong hỗ trợ doanh nghiệp cũng được giới thiệu, cùng với cách thức huy động các nguồn lực như tài chính, con người và công nghệ. Bên cạnh đó, chương trình đào tạo còn là không gian trao đổi và kết nối giữa các đơn vị hỗ trợ, doanh nghiệp, chuyên gia và tổ chức hỗ trợ.
Phát biểu từ các lãnh đạo
Ông Nguyễn Xuân Thọ, Phó Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể, Bộ Tài chính, nhấn mạnh rằng Việt Nam có hơn một triệu doanh nghiệp và 5,2 triệu hộ kinh doanh, trong đó 98% là doanh nghiệp nhỏ và vừa – lực lượng nòng cốt của nền kinh tế. Ông cho biết các cá nhân, cán bộ trong các tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp đóng vai trò then chốt, là cầu nối quan trọng giữa chính sách nhà nước và thực tiễn doanh nghiệp.
Bà Sinwon Park, Giám đốc Quốc gia ILO tại Việt Nam, chia sẻ rằng quá trình chuyển đổi phải lấy con người làm trung tâm. Bà nhấn mạnh rằng công nghệ và các phương thức sản xuất xanh hơn không nên là mục tiêu tự thân, mà phải giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, đồng thời cải thiện điều kiện làm việc, an toàn lao động và cơ hội phát triển cho người lao động và quản lý.
Tác động và lợi ích dự kiến
Trong chuỗi chương trình triển khai 5 khóa đào tạo tại các tỉnh khu vực phía bắc, hàng trăm cán bộ, tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp, chuyên gia, tư vấn viên trong lĩnh vực năng suất, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và một số đại diện doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực sản xuất sẽ được hưởng lợi. Khóa đào tạo này không chỉ trang bị kiến thức và công cụ mà còn tạo ra mạng lưới kết nối, giúp doanh nghiệp vượt qua thách thức và hội nhập sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.
