Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi quan trọng trong cách tính lương hưu, đặc biệt là đối với người lao động nam có thời gian đóng BHXH từ 15 năm đến dưới 20 năm. Trước đây, theo Luật BHXH 2014, chỉ lao động nữ có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm mới đủ điều kiện hưởng lương hưu. Nay, luật mới bổ sung quy định cho phép lao động nam có thời gian đóng từ 15 năm trở lên cũng được hưởng lương hưu, nhưng với tỷ lệ phần trăm khác.
Cách tính lương hưu mới từ 1/7/2025
Theo Điều 66 và Điều 72 Luật BHXH 2024, mức lương hưu hàng tháng đối với người đóng BHXH bắt buộc được tính theo công thức:
Mức lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng × Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Trong đó, tỷ lệ hưởng lương hưu được xác định như sau:
- Đối với lao động nữ: 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng; sau đó mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, mức tối đa là 75%.
- Đối với lao động nam: 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 20 năm đóng; sau đó mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, mức tối đa là 75%.
- Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm: Mức lương hưu hàng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng; sau đó mỗi năm đóng thêm được tính thêm 1%.
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được tính dựa trên thời gian tham gia BHXH của người lao động, cụ thể:
- Tham gia trước 1/1/1995: tính bình quân 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
- Từ 1/1/1995 - 1/1/2000: tính bình quân 6 năm cuối.
- Từ 1/1/2001 - 31/12/2006: tính bình quân 8 năm cuối.
- Từ 1/1/2007 - 31/12/2015: tính bình quân 10 năm cuối.
- Từ 1/1/2016 - 31/12/2019: tính bình quân 15 năm cuối.
- Từ 1/1/2020 - 31/12/2024: tính bình quân 20 năm cuối.
- Từ 1/1/2025 trở đi: tính bình quân toàn bộ thời gian đóng BHXH.
Trường hợp nghỉ hưu năm 2026, đóng BHXH 26 năm
Áp dụng công thức trên, người lao động nghỉ hưu năm 2026 với 26 năm đóng BHXH sẽ nhận được mức lương hưu như sau:
- Lao động nữ: Tỷ lệ hưởng = 45% + (26-15) × 2% = 45% + 22% = 67%. Như vậy, lương hưu hàng tháng bằng 67% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
- Lao động nam: Tỷ lệ hưởng = 45% + (26-20) × 2% = 45% + 12% = 57%. Lương hưu hàng tháng bằng 57% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Điều chỉnh lương hưu từ 1/7/2026
Theo Thông tư 14/2026/TT-BNV, từ ngày 1/7/2026, mức lương hưu của một số đối tượng sẽ được điều chỉnh tăng:
- Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư: tăng thêm 8% so với mức lương hưu tháng 6/2026. Công thức: Mức lương hưu từ tháng 7/2026 = Mức lương hưu tháng 6/2026 × 1,08.
- Đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư: Nếu sau khi điều chỉnh 8% mà mức lương hưu bằng hoặc thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được tăng thêm 300.000 đồng/tháng. Nếu cao hơn 3.500.000 đồng nhưng thấp hơn 3.800.000 đồng thì được điều chỉnh lên 3.800.000 đồng/tháng.
Những thay đổi này giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đặc biệt là lao động nam có thời gian đóng BHXH ngắn hơn, đồng thời tạo sự công bằng trong hệ thống an sinh xã hội.
