Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 8/9/2024 yêu cầu các bộ, ngành, địa phương chấn chỉnh biểu hiện nể nang, né tránh, đùn đẩy trong công tác sử dụng cán bộ. Chỉ thị nêu rõ thực trạng một bộ phận cán bộ, công chức còn tâm lý ngại va chạm, sợ trách nhiệm, dẫn đến tình trạng đùn đẩy công việc, né tránh những nhiệm vụ khó khăn, phức tạp.
Yêu cầu tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính
Theo chỉ thị, Thủ tướng yêu cầu các cấp, các ngành phải tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong việc quản lý, sử dụng cán bộ. Các cơ quan, đơn vị phải rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc, quy định về phân công, phân cấp, ủy quyền, bảo đảm rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm.
Thủ tướng chỉ đạo: “Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị phải chịu trách nhiệm trực tiếp nếu để xảy ra tình trạng nể nang, né tránh, đùn đẩy trong đơn vị mình”. Đồng thời, yêu cầu các bộ, ngành, địa phương thực hiện nghiêm việc đánh giá cán bộ theo kết quả công việc, gắn với trách nhiệm được giao.
Siết chặt công tác kiểm tra, giám sát
Chỉ thị cũng nhấn mạnh việc tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức. Các cơ quan thanh tra, kiểm tra phải kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, đặc biệt là hành vi đùn đẩy, né tránh trách nhiệm. Theo thống kê của Bộ Nội vụ, trong 6 tháng đầu năm 2024, đã xử lý kỷ luật 1.245 cán bộ, công chức vi phạm, trong đó có 312 trường hợp liên quan đến tinh thần trách nhiệm.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết: “Việc chấn chỉnh biểu hiện nể nang, né tránh, đùn đẩy là yêu cầu cấp thiết để nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước”. Bà cũng đề nghị các địa phương xây dựng cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
Giải pháp cụ thể cho từng bộ, ngành
Chỉ thị yêu cầu các bộ, ngành, địa phương xây dựng kế hoạch cụ thể để thực hiện, trong đó tập trung vào các giải pháp: rà soát, sửa đổi quy định về phân công nhiệm vụ; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành; công khai, minh bạch kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng cán bộ. Đồng thời, các cơ quan phải thực hiện nghiêm túc việc luân chuyển, điều động cán bộ để tránh tình trạng cục bộ, né tránh.
Theo ông Nguyễn Văn Hùng, chuyên gia về hành chính công, biểu hiện nể nang, né tránh, đùn đẩy không chỉ làm giảm hiệu suất làm việc mà còn ảnh hưởng đến niềm tin của người dân đối với bộ máy nhà nước. Do đó, việc Thủ tướng ban hành chỉ thị này là rất cần thiết, thể hiện quyết tâm của Chính phủ trong việc xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, liêm chính.
Chỉ thị có hiệu lực từ ngày ký và yêu cầu các bộ, ngành, địa phương báo cáo kết quả thực hiện trước ngày 31/12/2024.
