Ưu tiên người trẻ mua nhà ở xã hội khi lập nghiệp ở Cần Thơ
Ưu tiên người trẻ mua nhà ở xã hội ở Cần Thơ

Sáng 16/6, Sở Nội vụ TP Cần Thơ phối hợp Ban Thường vụ Thành đoàn và các sở, ban, ngành tổ chức Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo UBND TP với thanh niên năm 2026. Với chủ đề "Phát huy nguồn nhân lực trẻ, tiên phong chuyển đổi số, góp phần xây dựng TP Cần Thơ ngày càng phát triển", sự kiện thu hút hơn 300 cán bộ Đoàn và đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) tham gia.

Hỗ trợ mua nhà ở xã hội

Tại buổi đối thoại, ĐVTN trên địa bàn đã thẳng thắn trao đổi với lãnh đạo TP về cơ hội, thách thức và các chính sách hỗ trợ của Nhà nước dành cho thế hệ thanh niên trong lĩnh vực chuyển đổi số, khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo. Bên cạnh việc giải đáp trực tiếp các thắc mắc nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng cho thế hệ trẻ, lãnh đạo UBND thành phố và các sở, ngành cũng đã ghi nhận, tiếp thu các kiến nghị thiết thực để thúc đẩy phong trào khởi nghiệp sáng tạo trong thời gian tới.

Ông Trương Cảnh Tuyên - Chủ tịch UBND TP Cần Thơ - cho biết, TP xác định thanh niên là lực lượng xung kích, tiên phong trong hoạt động chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, phát triển kinh tế xã hội. Vì vậy, UBND TP sẽ tiếp tục hoàn thiện cơ chế chính sách, tạo môi trường thuận lợi để thanh niên học tập, làm việc, khởi nghiệp, sáng tạo, phát huy năng lực, đóng góp nhiều hơn vào sự phát triển của toàn TP.

Banner rộng Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác cho Telegram

Chủ tịch UBND TP Cần Thơ Trương Cảnh Tuyên đối thoại với đoàn viên, thanh niên.

Tại hội nghị, đại diện Đoàn Thanh niên Đại học Y Dược Cần Thơ, sinh viên Nguyễn Tấn Thọ đã đề xuất ý kiến về các cơ chế, chính sách hỗ trợ nhà ở xã hội (NOXH). Đây là nguyện vọng chính đáng của nhiều thanh niên với mong muốn ổn định cuộc sống để yên tâm công tác và cống hiến lâu dài cho sự phát triển của TP.

Phản hồi về vấn đề này, ông Trần Lê Trung - Phó Giám đốc Sở Xây dựng TP Cần Thơ - khẳng định việc giải quyết nhu cầu nhà ở cho người trẻ, đoàn viên thanh niên và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CCVC) là một trong những giải pháp then chốt để thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn.

Theo ông Trung, trong thời gian tới TP sẽ đẩy mạnh nguồn cung nhà ở xã hội (NOXH), TP đặt mục tiêu phấn đấu hoàn thành 16.900 căn NOXH đến năm 2030; riêng trong năm 2026, quyết tâm hoàn thành từ 3.000 căn trở lên. Hiện nay, Cần Thơ đang công khai mời gọi đầu tư nhiều dự án NOXH mới trên quỹ đất công, dự kiến sẽ bổ sung hàng nghìn căn hộ cho người thu nhập thấp và giới trẻ.

Bên cạnh đó, TP cũng tạo điều kiện thuận lợi cho các đối tượng theo Luật Nhà ở (bao gồm CCVC, người lao động thu nhập thấp, thanh niên mới lập nghiệp...) được thuê hoặc mua NOXH. Đồng thời, TP cũng đang phối hợp Ngân hàng Chính sách xã hội và các ngân hàng thương mại thúc đẩy gói tín dụng dài hạn với lãi suất ưu đãi. Đặc biệt, TP cũng kết hợp với Ngân hàng Nhà nước Việt Nam triển khai chính sách tín dụng đặc thù hỗ trợ người trẻ dưới 35 tuổi mua, thuê nhà.

Ngoài ra, Phó Giám đốc Sở Xây dựng cũng cho biết thêm, TP dự kiến sẽ xây dựng khoảng 1.000 căn nhà công vụ và NOXH cho thuê, ưu tiên bố trí cho cán bộ, công chức trẻ và lực lượng được điều động, luân chuyển công tác.

Banner sau bài viết Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác với hình minh họa gia đình

Bài toán giữ chân người trẻ

Cũng tại phiên đối thoại, sinh viên Nguyễn Hoàng Việt, đại diện Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ đã đặt câu hỏi về thực trạng dịch chuyển lao động trên địa bàn. Cụ thể, thanh niên sau khi tốt nghiệp thường chọn TPHCM hoặc trở về địa phương lập nghiệp. Nếu xu hướng này tiếp diễn, Cần Thơ nguy cơ đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực trong tương lai, dù đang đóng vai trò là "đầu tàu" đào tạo của cả vùng.

Phản hồi về vấn đề này, ông Bùi Quang Liêm - Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ nhìn nhận - sự dịch chuyển nguồn nhân lực chất lượng cao sang các đô thị lớn là xu hướng chung của nhiều địa phương hiện nay.

Theo ông Liêm, hiện tượng này cần được nhìn nhận ở 2 mặt. Về mặt tiêu cực, thực trạng này đã và đang làm sụt giảm lực lượng lao động trẻ được đào tạo bài bản tại chỗ, gây ảnh hưởng trực tiếp đến lộ trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế sang các ngành có giá trị gia tăng cao như công nghệ, kỹ thuật và dịch vụ chất lượng cao của TP.

Về mặt tích cực, đây cũng là cơ hội để các nhân tài trẻ tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng tại các môi trường lớn trước khi quay trở về cống hiến. Nhóm nhân lực này nếu được thu hút đúng cách sẽ trở thành cầu nối, tạo mạng lưới liên kết kinh tế hiệu quả giữa Cần Thơ và các trung tâm kinh tế lớn.

Phát biểu chỉ đạo thêm về nội dung này, ông Trương Cảnh Tuyên - Chủ tịch UBND TP Cần Thơ - khẳng định TP đang nỗ lực hoàn thiện các cơ chế, chính sách mang tính đột phá nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho thanh niên khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, bứt phá năng lực và đóng góp hơn nữa vào sự phát triển chung của thủ phủ miền Tây.