Sáng 5/6, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia ở Hà Nội, trong khuôn khổ Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Thủ tướng Chính phủ đã có buổi trao đổi và thảo luận với các đại biểu với chủ đề “Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số”.
Đề xuất giảm giờ làm việc xuống 44 giờ/tuần
Phát biểu tại hội nghị, bà Trần Thị Chi, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Newwings, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh, đã nêu lên những lo ngại về sức khỏe người lao động. Bà nhấn mạnh rằng sức khỏe là vốn quý của người lao động và bày tỏ sự quan tâm đặc biệt đến vấn đề này, đặc biệt sau khi Nghị quyết 72 được ban hành.
Theo bà Chi, thực trạng hiện nay cho thấy người lao động đang phải đối mặt với nhiều bệnh nghề nghiệp, tỷ lệ khám sức khỏe định kỳ còn thấp, và việc kiểm soát khám sức khỏe ở một số nơi còn khó khăn. Ngoài ra, tình trạng stress ở người lao động cũng đang gia tăng.
Trước thực trạng đó, bà Trần Thị Chi đã đưa ra bốn kiến nghị cụ thể:
- Tăng cường kiểm soát an toàn thực phẩm, đặc biệt là khu vực xung quanh các khu công nghiệp, để đảm bảo bữa ăn hàng ngày cho người lao động.
- Đẩy mạnh quản lý thuốc chữa bệnh và thực phẩm chức năng liên quan đến sức khỏe, phòng chống thuốc giả.
- Đề nghị Chính phủ nghiên cứu xây dựng các chương trình chăm sóc sức khỏe và tư vấn sức khỏe tinh thần ngay tại các khu công nghiệp.
- Đối với lao động nữ, đề xuất tăng số lần nghỉ khám thai từ 5 lần lên 9 lần mỗi thai kỳ.
Ngoài ra, bà Chi cũng kiến nghị Chính phủ khuyến khích xây dựng chương trình thể dục giữa giờ để giảm mệt mỏi, tạo hứng khởi cho người lao động, và giảm giờ làm việc xuống còn 44 giờ mỗi tuần.
Bộ trưởng Y tế giải đáp các kiến nghị
Thay mặt Thủ tướng, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đã giải đáp các thắc mắc của cán bộ công đoàn. Bà Lan cho biết, trong nhiều năm qua, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách nhằm tăng cường sức khỏe cho người lao động, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và phát triển kinh tế - xã hội.
Về Nghị quyết 72 của Bộ Chính trị về khám sức khỏe định kỳ, Bộ trưởng khẳng định đây là chủ trương lớn nhằm chăm sóc sức khỏe toàn dân liên tục. Theo quy định, người lao động bình thường được khám sức khỏe định kỳ một năm một lần; những người làm nghề nặng nhọc, độc hại hoặc người khuyết tật được khám ít nhất sáu tháng một lần.
Bà Lan nhấn mạnh: “Việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động đã được các chủ sử dụng lao động triển khai tích cực. Hiện nay, khoảng 70% doanh nghiệp đã thực hiện quy định này, tăng đáng kể so với trước đây.”
Tuy nhiên, Bộ trưởng cũng thừa nhận nhiều doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp ở nông thôn và làng nghề chưa quan tâm đúng mức. Tai nạn lao động vẫn còn phổ biến, và công tác quan trắc môi trường lao động chưa đáp ứng yêu cầu. Hiện chỉ có khoảng 5.800 doanh nghiệp thực hiện quan trắc môi trường lao động.
Bộ trưởng cho biết, hàng năm Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ và Bộ Y tế tổ chức Tháng an toàn vệ sinh lao động, với nhiều hoạt động nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động. Đồng thời, Bộ Y tế đang hoàn thiện Luật An toàn thực phẩm để khắc phục các tồn tại.
Về vấn đề thuốc giả và thực phẩm giả, Bộ trưởng thông tin: “Bộ Y tế đã phối hợp với Bộ Công an phát hiện và xử lý nhiều vụ án liên quan đến thuốc giả, thực phẩm giả và mỹ phẩm giả.”
Đối với các kiến nghị về khám thai và thời gian làm việc, Bộ trưởng cho biết đây là các vấn đề thuộc phạm vi của Luật Bảo hiểm xã hội và Bộ luật Lao động, do Bộ Nội vụ chủ trì. Bộ Y tế sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Bộ Nội vụ trong quá trình thực hiện.
