Người lao động trên cả nước sắp được nghỉ dài 5 ngày nhân dịp kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4) và Ngày Quốc tế Lao động (1/5). Theo thông báo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, lịch nghỉ cụ thể sẽ kéo dài từ thứ Bảy, ngày 30 tháng 4 năm 2022 đến hết thứ Tư, ngày 4 tháng 5 năm 2022.
Chi tiết lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, lịch nghỉ như sau:
- Ngày 30/4 (thứ Bảy) và ngày 1/5 (Chủ nhật) là ngày nghỉ chính thức theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Ngày 2/5 (thứ Hai) là ngày nghỉ bù cho ngày 30/4 rơi vào thứ Bảy.
- Ngày 3/5 (thứ Ba) là ngày nghỉ bù cho ngày 1/5 rơi vào Chủ nhật.
- Ngày 4/5 (thứ Tư) là ngày nghỉ bù cho ngày Chủ nhật 24/4 (do trước đó, ngày 24/4 là ngày làm việc để nghỉ bù cho dịp lễ).
Như vậy, tổng cộng người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục, từ 30/4 đến hết 4/5. Đối với các doanh nghiệp, cơ quan không áp dụng lịch nghỉ cố định, người sử dụng lao động có thể chủ động sắp xếp lịch nghỉ phù hợp nhưng phải đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo quy định.
Đây là kỳ nghỉ dài thứ hai trong năm
Kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm nay là kỳ nghỉ dài thứ hai trong năm 2022, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Với 5 ngày nghỉ, người lao động có cơ hội nghỉ ngơi, du lịch, về quê hay tham gia các hoạt động vui chơi giải trí. Các cơ quan chức năng cũng khuyến cáo người dân cần tuân thủ các biện pháp phòng chống dịch COVID-19 khi di chuyển và tham gia các hoạt động tập trung đông người.
Lịch nghỉ này áp dụng cho tất cả người lao động làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần. Đối với những người lao động làm việc không theo chế độ này, người sử dụng lao động cần bố trí nghỉ bù hoặc trả lương làm thêm giờ theo quy định.
