Từ đầu tháng 6.2026, anh Lê Văn Đống (34 tuổi), công chức Phòng Văn hóa - Xã hội phường An Nhơn, làm việc với tâm thế mới, hào hứng và chuyên nghiệp hơn so với vai trò người hoạt động không chuyên trách suốt hơn 9 năm qua. Sau khi tốt nghiệp Đại học Kinh tế TP.HCM với bằng cử nhân luật, anh Đống xin vào làm việc tại UBND phường 6, quận Gò Vấp cũ, với vai trò hỗ trợ công chức văn hóa - xã hội. Khi phường 5 sáp nhập phường 6 thành phường An Nhơn, anh chuyển qua Văn phòng Đảng ủy rồi Văn phòng HĐND và UBND phường.
Niềm vui khi trở thành công chức
Mới đây, Thành ủy TP.HCM có chủ trương xét tuyển người hoạt động không chuyên trách vào làm công chức. Anh Đống vừa hồi hộp chờ đợi, vừa chuẩn bị tài liệu cho đợt kiểm tra, sát hạch. Sau khi rà soát vị trí việc làm còn thiếu, UBND phường An Nhơn bố trí anh vào Phòng Văn hóa - Xã hội, làm nhiệm vụ cải cách hành chính, tổ chức bộ máy. “Mình cảm thấy may mắn khi trở thành công chức sau hơn 9 năm làm việc. Bên cạnh niềm vui, mình phải nâng cao trình độ chuyên môn, phẩm chất chính trị, đạo đức để đáp ứng yêu cầu mới”, anh Đống chia sẻ.
Nam công chức cho biết bản thân không cảm thấy bỡ ngỡ vì trước đây ở vai trò không chuyên trách, anh đã xử lý công việc tương tự như công chức. Do đó, khi trở thành công chức chính thức, công việc như sự tiếp nối.
Anh Đống là một trong 8 người hoạt động không chuyên trách ở phường An Nhơn được tiếp nhận làm công chức từ ngày 1.6. Bà Phan Thị Thảo, Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội phường An Nhơn, cho biết toàn phường có 29 người hoạt động không chuyên trách. Sau khi kết thúc sử dụng từ ngày 31.5, có 8 người được tuyển làm công chức, 9 người làm viên chức ở ban quản lý dự án và trung tâm cung ứng dịch vụ công, 4 người tiếp tục làm việc ở khu phố, các trường hợp còn lại xin nghỉ việc.
Bà Thảo đánh giá đa số người hoạt động không chuyên trách có trình độ chuyên môn, tâm huyết với công việc. Khi xét tuyển, phường rà soát bằng cấp, chuyên môn phù hợp vị trí việc làm để bố trí đúng người đúng việc. “Đây là sự ghi nhận và cơ hội để các bạn cống hiến nhiều hơn”, bà Thảo nhận định.
Nếu có nguyện vọng, phường sẽ sắp xếp
Tại phường Bình Tân, ông Nguyễn Văn Sử, Chủ tịch UBND phường, cho biết phường tuyển chọn được 10 người hoạt động không chuyên trách vào làm công chức ở Đảng ủy, UBND và MTTQ, đảm bảo đủ 70 biên chế. Với các trường hợp có nguyện vọng tiếp tục gắn bó với khu vực nhà nước, phường bố trí làm việc tại ban quản lý dự án và trung tâm cung ứng dịch vụ công, ký hợp đồng lao động. Sau 3-6 tháng, lãnh đạo sẽ đánh giá năng lực, nếu đủ điều kiện thì xét tuyển làm viên chức hoặc tiếp tục ký hợp đồng.
“Những ai muốn tiếp tục gắn bó, phường cố gắng thu xếp công việc phù hợp nhất”, ông Sử nói. Riêng các trường hợp xin nghỉ việc, phường giải quyết theo Nghị định 154/2025 của Chính phủ về tinh giản biên chế.
Lãnh đạo phường Tân Tạo cho biết trong 28 người hoạt động không chuyên trách, phường tuyển dụng 7 người làm công chức. Phường tổ chức kỳ thi sát hạch, xét chọn người có từ 5 năm công tác trở lên và phù hợp vị trí còn thiếu. “Có người làm việc hơn 5 năm nhưng trình độ không phù hợp thì cũng không tuyển được”, lãnh đạo phường cho hay. Với các trường hợp có trình độ công nghệ thông tin, phường ký hợp đồng theo Nghị định 173/2025.
Theo khảo sát, một số phường, xã không tuyển được người hoạt động không chuyên trách vào làm công chức hoặc chỉ tuyển được 1-2 trường hợp vì hết biên chế hoặc trình độ không phù hợp.
Lãnh đạo Sở Nội vụ TP.HCM cho biết toàn thành phố có 5.017 người hoạt động không chuyên trách. Thực hiện chủ trương của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về chấm dứt hoạt động của lực lượng này trước ngày 31.5, TP.HCM triển khai 6 nhóm giải pháp trọng tâm. Theo đó, thành phố tiếp nhận 292 người vào làm công chức tại Sở Y tế và UBND cấp xã; tiếp nhận 652 người vào làm viên chức. Các trường hợp còn lại thực hiện tinh giản biên chế, giải quyết chế độ chính sách.
Sở Nội vụ cho biết trong tháng 6.2026, UBND TP.HCM trình HĐND ban hành nghị quyết quy định mức quà tặng tri ân đối với người hoạt động không chuyên trách thôi tham gia công tác.
Tăng nhân sự cho khu phố, ấp đông dân
Ngày 16.6, tại buổi tiếp xúc cử tri, ông Lê Quốc Phong, Phó bí thư Thường trực Thành ủy TP.HCM, cho biết HĐND TP.HCM sẽ xem xét thông qua nghị quyết chuyên đề về người hoạt động ở khu phố, ấp. Theo quy định chung, mỗi khu phố, ấp có 3 chức danh người hoạt động không chuyên trách. Tuy nhiên, HĐND TP.HCM sẽ xem xét bố trí tăng thêm 1-2 người cho những khu phố, ấp có số hộ gia đình lớn.
Ông Phong mong muốn đội ngũ nhân sự làm việc ở khu phố phân công nhiệm vụ hợp lý, phát huy vai trò của người dân. Thành phố sẽ tiếp tục lắng nghe, đánh giá hiệu quả để điều chỉnh.
Thí điểm cộng tác viên chuyển đổi số
Ngoài hình thức tuyển dụng làm công chức, viên chức, Sở KH-CN TP.HCM tuyển chọn 408 người hoạt động không chuyên trách (ưu tiên cán bộ Đoàn) làm cộng tác viên hỗ trợ phát triển KH-CN, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tại phường, xã.
Mô hình cộng tác viên chuyển đổi số được thí điểm từ tháng 6 đến tháng 12.2026. Theo phân bổ, 168 nhân sự làm việc ở khối Đảng, Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội cấp xã; 240 nhân sự làm việc tại UBND cấp xã. Các nhân sự do Sở KH-CN đánh giá, tuyển chọn và tập huấn. Đảng ủy và UBND phường, xã ký hợp đồng và quản lý trực tiếp.
Việc thí điểm giúp các phường, xã không bị thiếu hụt nhân sự vận hành Đề án 06, thúc đẩy KH-CN, đổi mới sáng tạo và chương trình chuyển đổi số. Lực lượng này sẽ hỗ trợ người dân nộp hồ sơ trực tuyến, sử dụng công dân số, số hóa hồ sơ, bảo đảm an toàn thông tin. Định kỳ hằng quý, Sở KH-CN sẽ đánh giá, giám sát hiệu quả công việc.
