Tỉnh Điện Biên vừa ban hành nghị quyết hỗ trợ tài chính đặc thù cho công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các Trung tâm phục vụ hành chính công các cấp. Theo đó, mỗi người làm việc tại Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh được hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng; công chức, viên chức, người lao động tại Trung tâm phục vụ hành chính công cấp xã nhận mức hỗ trợ 700.000 đồng/người/tháng. Ngoài ra, tất cả các đối tượng trên còn được hỗ trợ 3.000.000 đồng/người để may trang phục, bao gồm quần áo xuân hè và thu đông.
Nguồn kinh phí và tổng mức chi
Kinh phí thực hiện chính sách được lấy từ nguồn chi thường xuyên ngân sách nhà nước theo phân cấp quản lý ngân sách hiện hành. Tổng kinh phí dự kiến hằng năm là 3.290 triệu đồng, trong đó cấp tỉnh chiếm 360 triệu đồng/năm, cấp xã chiếm 2.930 triệu đồng/năm.
Bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền 2 cấp
Chính sách này được ban hành sau khi tỉnh Điện Biên thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1/7/2025, theo Nghị định số 118/2025/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Tỉnh đã thành lập Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, và 45/45 xã, phường đã thành lập Trung tâm phục vụ hành chính công. Khối lượng công việc tại các trung tâm ngày càng lớn, tính chất công việc đòi hỏi cường độ cao, áp lực lớn, kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và am hiểu nhiều lĩnh vực pháp luật. Công chức phải thực hiện song song trên các hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tập trung của bộ và hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính cấp tỉnh.
Áp lực công việc gia tăng
Đồng chí Nguyễn Tiến Cường, Phó Chánh văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên cho biết: Khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp và đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, có 741 thủ tục hành chính được phân cấp, phân quyền từ trung ương xuống địa phương; 275 thủ tục hành chính được phân định thẩm quyền giải quyết của cấp huyện cho cấp tỉnh (13 thủ tục) và cấp xã (262 thủ tục). Do đó, áp lực giải quyết công việc đối với công chức, viên chức tại các trung tâm không hề đơn giản, đòi hỏi mỗi người phải làm việc bằng hai, thậm chí bằng ba quy định mới đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
Ý nghĩa của chính sách hỗ trợ
Chính sách hỗ trợ cụ thể này được kỳ vọng sẽ góp phần khích lệ người làm việc tại Trung tâm phục vụ hành chính công thêm nỗ lực, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
