Sáng 4/6, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031, đã chính thức khai mạc trọng thể tại Thủ đô Hà Nội. Sự kiện có sự tham dự của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm; Thủ tướng Lê Minh Hưng; Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn; Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú cùng nhiều lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng và Nhà nước.
Đại hội của giai cấp công nhân
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam được xem là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn. Tham dự có 780 đại biểu ưu tú, đại diện cho gần 10 triệu đoàn viên công đoàn trên cả nước.
Đóng góp vào sự phát triển doanh nghiệp và đất nước
Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh, Đại hội lần thứ XIV có ý nghĩa đặc biệt, đánh dấu bước phát triển mới. Trong giai đoạn 2023-2026, vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động tiếp tục được khẳng định với nhiều dấu ấn mới.
Công đoàn đã tích cực tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động. Hoạt động thông tin, tuyên truyền, đối thoại trong xây dựng chính sách được đẩy mạnh. Việc thực hiện dân chủ cơ sở, đối thoại, thương lượng tập thể được chú trọng nhằm nâng cao phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc. Số lượng thỏa ước lao động tập thể đạt gần 81% doanh nghiệp có công đoàn cơ sở, tăng 8,3% so với đầu nhiệm kỳ. Các chương trình chăm lo phúc lợi đã chi hơn 27,2 nghìn tỷ đồng cho người lao động trong hơn 2 năm.
Phong trào thi đua yêu nước lan tỏa mạnh mẽ với hơn 380.000 sáng kiến, tổng giá trị làm lợi hơn 40.000 tỷ đồng, đóng góp trực tiếp vào sự phát triển doanh nghiệp và đất nước. Công tác phát triển đoàn viên được đẩy mạnh, từ đầu năm 2024 đến tháng 5/2026, cả nước kết nạp mới trên 2,2 triệu đoàn viên, thành lập mới hơn 15.000 công đoàn cơ sở. Công đoàn cũng giới thiệu gần 100.000 đoàn viên ưu tú cho Đảng.
Ông Tuấn khẳng định những kết quả này đóng góp quan trọng vào thành quả chung của đất nước, tăng cường sức mạnh hệ thống chính trị, tô thắm truyền thống tổ chức Công đoàn. Đây là kết quả của sự lãnh đạo của Đảng, phối hợp của Nhà nước, chính quyền các cấp, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, sự đồng hành của người sử dụng lao động và tinh thần nỗ lực, sáng tạo của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động.
Xây dựng lực lượng sản xuất mới, nâng cao năng suất lao động
Dự thảo Báo cáo của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII nghiêm túc nhìn nhận hạn chế, rút ra 5 bài học kinh nghiệm. Mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2026-2031 là tập trung phát triển đoàn viên, hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động; thúc đẩy dân chủ tại nơi làm việc; tuyên truyền, vận động người lao động đổi mới sáng tạo, tiên phong ứng dụng khoa học - công nghệ, xây dựng lực lượng sản xuất mới, nâng cao năng suất lao động, góp phần xây dựng đất nước hòa bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.
Dự thảo xác định 10 nhóm chỉ tiêu phấn đấu, 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu: nâng cao hiệu quả hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi; phát huy vai trò công đoàn trong quản lý nhà nước, kinh tế - xã hội; tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; đổi mới phương thức hoạt động, đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số. Phương châm hành động: họp ít hơn, hành động nhiều hơn; ít khẩu hiệu hơn, nhiều kết quả hơn; ít thủ tục hơn, sự hài lòng của người lao động nhiều hơn. Công đoàn cấp trên phục vụ công đoàn cấp dưới, công đoàn cơ sở phục vụ đoàn viên, người lao động.
