Cải cách hệ thống cấp visa H-1B của Mỹ đối mặt thách thức lớn đầu tiên
Hệ thống cấp visa H-1B mới của Mỹ, được áp dụng từ tháng 3 năm 2025, vừa trải qua thách thức lớn đầu tiên khi số lượng đơn đăng ký vượt xa chỉ tiêu cho phép. Điều này làm dấy lên những lo ngại về tính hiệu quả và khả năng đáp ứng của cải cách này trong việc quản lý dòng lao động nước ngoài có tay nghề cao.
Số lượng đơn đăng ký tăng vọt vượt chỉ tiêu
Theo thông tin mới nhất, số lượng đơn đăng ký visa H-1B trong đợt đầu tiên áp dụng hệ thống mới đã lên tới con số ấn tượng, vượt xa mức chỉ tiêu 85.000 visa thường niên. Cụ thể, các nguồn tin cho biết có hàng trăm nghìn hồ sơ được nộp, phản ánh nhu cầu lớn từ các doanh nghiệp Mỹ đối với lao động chuyên môn từ nước ngoài.
Hệ thống mới được thiết kế để tăng tính minh bạch và công bằng thông qua việc áp dụng quy trình đăng ký dựa trên từng cá nhân thay vì từng công ty như trước đây. Tuy nhiên, sự gia tăng đột biến này cho thấy những thách thức trong việc kiểm soát số lượng và đảm bảo quy trình lựa chọn hiệu quả.
Phản ứng từ các bên liên quan
Các chuyên gia di trú và đại diện doanh nghiệp đã bày tỏ quan ngại về tình hình hiện tại. Họ cho rằng, mặc dù cải cách hướng tới mục tiêu tốt, nhưng việc số lượng đơn đăng ký quá lớn có thể dẫn đến tình trạng tắc nghẽn và kéo dài thời gian xử lý, ảnh hưởng tiêu cực đến kế hoạch tuyển dụng của nhiều công ty.
Một số ý kiến nhấn mạnh:- Hệ thống mới cần có cơ chế lọc hồ sơ hiệu quả hơn để tránh quá tải.
- Cần xem xét điều chỉnh chỉ tiêu hoặc quy trình nếu tình trạng này tiếp diễn.
- Việc cải cách phải đảm bảo không làm gián đoạn hoạt động kinh doanh phụ thuộc vào lao động nước ngoài.
Bối cảnh và tác động đến lao động Việt Nam
Visa H-1B là loại visa phổ biến dành cho lao động có trình độ chuyên môn cao làm việc tại Mỹ, thu hút nhiều chuyên gia từ các nước, trong đó có Việt Nam. Cải cách hệ thống này được kỳ vọng sẽ tạo cơ hội công bằng hơn, nhưng thách thức đầu tiên này có thể ảnh hưởng đến cơ hội của người lao động Việt trong việc tiếp cận thị trường lao động Mỹ.
Các chuyên gia khuyến nghị người lao động và doanh nghiệp cần theo dõi sát sao diễn biến để có kế hoạch phù hợp, đồng thời kêu gọi chính phủ Mỹ có biện pháp điều chỉnh kịp thời nhằm đảm bảo mục tiêu cải cách đạt hiệu quả tối ưu.
