Từ ngày 1/7/2026, các doanh nghiệp siêu nhỏ sẽ được phép bố trí người thân trong gia đình như cha mẹ, vợ chồng, con cái hoặc anh chị em ruột làm kế toán, theo quy định mới tại Thông tư 58 của Bộ Tài chính.
Đối tượng được làm kế toán
Cụ thể, những người được phép đảm nhận vị trí kế toán trong doanh nghiệp siêu nhỏ bao gồm: cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, vợ, chồng, con đẻ, con nuôi, anh, chị, em ruột của người đại diện theo pháp luật, người đứng đầu, giám đốc hoặc tổng giám đốc, cũng như của cấp phó phụ trách tài chính - kế toán.
Ngoài nhóm người thân, Thông tư 58 cũng cho phép doanh nghiệp siêu nhỏ bố trí người đang làm quản lý, điều hành, thủ kho, thủ quỹ hoặc người thường xuyên mua bán tài sản trong doanh nghiệp làm kế toán. Doanh nghiệp cũng có thể thuê dịch vụ kế toán bên ngoài theo quy định pháp luật.
Không bắt buộc có kế toán trưởng
Thông tư 58 cũng quy định doanh nghiệp siêu nhỏ không bắt buộc phải bố trí kế toán trưởng. Nếu doanh nghiệp bố trí phụ trách kế toán thay cho kế toán trưởng, người này được ký thay trên các chứng từ, sổ kế toán và báo cáo tài chính.
So với quy định cũ
Theo quy định hiện hành tại Thông tư 132/2018, doanh nghiệp siêu nhỏ chỉ được bố trí phụ trách kế toán và không bắt buộc có kế toán trưởng. Nghị định 174/2016 trước đây cấm người thân của người đại diện pháp luật, giám đốc, kế toán trưởng làm kế toán trong cùng đơn vị, nhưng loại trừ đối với doanh nghiệp tư nhân, công ty TNHH một chủ, doanh nghiệp không vốn nhà nước và là doanh nghiệp siêu nhỏ.
Việc cụ thể hóa quy định tại Thông tư 58 giúp doanh nghiệp siêu nhỏ tận dụng nguồn lực gia đình, giảm đáng kể chi phí vận hành bộ máy nhân sự.
