CEO Zoom Eric Yuan: 'Tôi ghét làm việc tuần 5 ngày'
Eric Yuan, Giám đốc điều hành (CEO) của Zoom, đã gây chú ý khi thẳng thắn bày tỏ quan điểm phản đối mô hình tuần làm việc 5 ngày truyền thống. Trong một cuộc phỏng vấn gần đây, ông nhấn mạnh rằng mô hình này không còn phù hợp với thời đại công nghệ và xu hướng làm việc hiện đại.
Quan điểm về sự linh hoạt và hiệu quả
Theo Eric Yuan, thay vì tuân thủ cứng nhắc lịch làm việc 5 ngày mỗi tuần, các doanh nghiệp nên ưu tiên sự linh hoạt và tập trung vào hiệu quả công việc. Ông cho rằng:
- Linh hoạt thời gian: Nhân viên có thể làm việc từ xa hoặc điều chỉnh giờ giấc phù hợp với nhu cầu cá nhân.
- Đo lường kết quả: Thay vì tính giờ làm, doanh nghiệp nên đánh giá dựa trên thành quả và đóng góp cụ thể.
- Cân bằng cuộc sống: Mô hình linh hoạt giúp cải thiện sức khỏe tinh thần và năng suất lao động.
Eric Yuan chia sẻ: "Tôi thực sự ghét ý tưởng phải làm việc đúng 5 ngày một tuần. Điều quan trọng là chúng ta hoàn thành công việc hiệu quả, chứ không phải ngồi tại văn phòng theo giờ cố định." Ông tin rằng xu hướng này sẽ ngày càng phổ biến, đặc biệt sau đại dịch COVID-19 khi làm việc từ xa trở nên phổ biến.
Ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp và ngành công nghệ
Quan điểm của CEO Zoom phản ánh sự thay đổi trong văn hóa doanh nghiệp toàn cầu, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ. Nhiều công ty như Google hay Microsoft cũng đang thử nghiệm các mô hình làm việc linh hoạt, bao gồm tuần làm việc 4 ngày hoặc kết hợp giữa làm việc tại văn phòng và từ xa.
Eric Yuan nhấn mạnh rằng Zoom, với nền tảng hội nghị trực tuyến, đã góp phần thúc đẩy sự chuyển đổi này. Ông kỳ vọng rằng các doanh nghiệp sẽ áp dụng công nghệ để tối ưu hóa quy trình, thay vì bám vào các quy tắc lỗi thời. Điều này không chỉ nâng cao năng suất mà còn thu hút nhân tài trẻ tuổi, những người ưa thích sự tự do và sáng tạo trong công việc.
Tuy nhiên, ông cũng thừa nhận rằng không phải ngành nghề nào cũng có thể áp dụng mô hình linh hoạt, chẳng hạn như các lĩnh vực sản xuất hay dịch vụ y tế. Dù vậy, trong bối cảnh công nghệ phát triển, việc tìm kiếm giải pháp phù hợp cho từng ngành là cần thiết để thích ứng với tương lai.
