Trong giai đoạn 2026-2030, TPHCM sẽ sử dụng các chính sách để thu hút các dự án công nghiệp công nghệ cao, sử dụng nhiều lao động kỹ thuật và có giá trị gia tăng lớn.
Kế hoạch lao động và việc làm
UBND TPHCM vừa ban hành Kế hoạch triển khai chiến lược lao động và việc làm trên địa bàn thành phố năm 2026 và giai đoạn 2026-2030. Theo kế hoạch này, mục tiêu hàng đầu của thành phố là đảm bảo việc làm bền vững trong bối cảnh chuyển đổi kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, kinh tế số và kinh tế chia sẻ.
Ưu tiên dự án công nghệ cao
Để thực hiện mục tiêu này, thành phố chỉ đạo khi thu hút đầu tư phải chọn lọc các dự án phù hợp định hướng phát triển bền vững. Cụ thể, TPHCM ưu tiên thu hút các dự án công nghiệp công nghệ cao, sử dụng nhiều lao động kỹ thuật, có giá trị gia tăng lớn; đồng thời hạn chế các dự án có nguy cơ ô nhiễm môi trường, thâm dụng lao động giản đơn.
Chuẩn bị hạ tầng
UBND TPHCM yêu cầu các đơn vị chuẩn bị đầy đủ quỹ đất, hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng số, dịch vụ hỗ trợ để tiếp nhận và triển khai nhanh các dự án đầu tư theo định hướng trên. Đặc biệt, trong các chương trình xúc tiến đầu tư phải lồng ghép mục tiêu tạo việc làm bền vững.
Nâng cao chất lượng đào tạo
Nhiệm vụ quan trọng thứ hai là nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực của thành phố, tăng cường kiểm định chất lượng và hợp tác quốc tế trong đào tạo. Thành phố chú trọng đào tạo các ngành gắn với chuyển đổi số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn.
UBND TPHCM chỉ đạo các đơn vị liên quan tổ chức đa dạng các hình thức đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng (trực tiếp, trực tuyến, tại doanh nghiệp, tại cộng đồng) để đáp ứng nhu cầu nâng cao trình độ của người lao động. Song song đó, ngành giáo dục – đào tạo phải tăng cường hướng nghiệp, phân luồng học sinh sau trung học cơ sở gắn với nhu cầu thị trường lao động.
