UBND TPHCM vừa ban hành văn bản chỉ đạo các ban ngành liên quan tăng cường đào tạo nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển trong bối cảnh mới. Theo đó, Chủ tịch UBND Thành phố giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Viện Nghiên cứu phát triển Thành phố thực hiện thu thập, phân tích và dự báo thông tin thị trường lao động.
Trọng tâm vào các ngành nghề thiếu hụt và mới nổi
Công tác dự báo sẽ tập trung vào các ngành, nghề có nhu cầu tuyển dụng lớn, đang thiếu hụt nhân lực qua đào tạo, cũng như các ngành nghề mới nổi hoặc có xu hướng phát triển mạnh trong tương lai. Trên cơ sở đó, Sở Nội vụ và Viện Nghiên cứu phát triển Thành phố sẽ phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo cùng các cơ quan liên quan để tổ chức triển khai đào tạo các ngành nghề theo nhu cầu thực tế của xã hội.
Đơn giản hóa thủ tục, tăng cường hậu kiểm
Sở Giáo dục và Đào tạo được yêu cầu rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính nhằm tạo điều kiện tối đa cho việc cấp phép hoạt động đào tạo của các cơ sở. Đồng thời, sở cũng phải tăng cường công tác hậu kiểm để đảm bảo các cơ sở đáp ứng đủ điều kiện đào tạo, đặc biệt đối với các ngành nghề thuộc lĩnh vực sức khỏe, du lịch, ngoại ngữ...
Đặt hàng đào tạo nhân lực chất lượng cao
Thành phố yêu cầu xây dựng kế hoạch đặt hàng các đơn vị đào tạo nhằm đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế công nghệ cao. Bên cạnh đó, Sở Giáo dục và Đào tạo cần nghiên cứu chính sách đặt hàng đào tạo, hỗ trợ chi phí đào tạo, ăn ở và sinh hoạt để thu hút người học tham gia các ngành nghề phục vụ chương trình, dự án trọng điểm; các ngành nghề đang thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng hoặc mang tính nặng nhọc, đặc thù.
Thực trạng chênh lệch cung cầu lao động
Theo thống kê mới nhất từ Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM, cung cầu lao động theo ngành nghề tại thành phố hiện vẫn có sự chênh lệch đáng kể. Một số ngành có nhiều người tìm việc nhưng doanh nghiệp lại ít tuyển dụng, trong khi những ngành khác doanh nghiệp có nhu cầu tuyển cao nhưng số lượng ứng viên lại thấp. Thực trạng này dẫn đến tình trạng thiếu hụt cục bộ nhân lực trong một số lĩnh vực nhất định.
