Đại học Kinh tế - Luật TP.HCM tuyển giảng viên, lương cao nhất 75 triệu đồng
Đại học Kinh tế - Luật (UEL), trực thuộc Đại học Quốc gia TP.HCM, vừa công bố thông báo tuyển dụng giảng viên với mức lương tham khảo dao động từ 18 đến 75 triệu đồng mỗi tháng. Chương trình tuyển dụng này nhằm thu hút nhân tài cho 34 vị trí giảng dạy tại các khoa chuyên ngành, kéo dài đến hết tháng 2 năm nay.
Chi tiết các vị trí tuyển dụng và mức lương
Theo thông báo, UEL cần tuyển 34 giảng viên ở các khoa: Kinh tế, Kinh tế đối ngoại, Tài chính - Ngân hàng, Kế toán - Kiểm toán, Hệ thống thông tin, Quản trị kinh doanh, Luật kinh tế, và Toán kinh tế. Trong đó, khoa Kinh tế đối ngoại và Quản trị kinh doanh có nhu cầu cao nhất, mỗi khoa cần 9 giảng viên.
Mức lương hàng tháng được xác định dựa trên học hàm, học vị của ứng viên:
- Thạc sĩ: từ 18-32 triệu đồng/tháng.
- Tiến sĩ: từ 28-45 triệu đồng/tháng.
- Phó giáo sư: từ 53-65 triệu đồng/tháng.
- Giáo sư: từ 65-75 triệu đồng/tháng.
Ngoài lương cơ bản, giảng viên còn được hưởng nhiều khoản thù lao bổ sung như nghiên cứu khoa học, vượt giờ giảng, giảng dạy bằng tiếng Anh, coi thi, chấm thi, và tham gia các hội đồng. Bên cạnh đó, nhà trường cung cấp hỗ trợ đồng phục, phúc lợi dịp lễ Tết, cùng thưởng KPIs cấp đơn vị và cấp trường.
Chính sách hỗ trợ tài chính và phi tài chính
UEL triển khai nhiều chính sách hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân tài. Các ứng viên trúng tuyển và cam kết gắn bó tối thiểu 5 năm sẽ nhận được khoản hỗ trợ một lần tương ứng với học hàm, học vị:
- 150 triệu đồng cho nhân sự trình độ tiến sĩ, không quá 45 tuổi.
- 250 triệu đồng cho phó giáo sư không quá 50 tuổi.
- 350 triệu đồng cho giáo sư.
Nhà trường còn khuyến khích giảng viên nâng cao trình độ thông qua hỗ trợ tài chính cho việc hoàn thành chương trình tiến sĩ: 150 triệu đồng nếu hoàn thành trước hạn, 100 triệu đồng nếu đúng hạn, và 70 triệu đồng nếu quá hạn. Trong thời gian làm nghiên cứu sinh, giảng viên được giảm 50% tiết chuẩn hoặc nghỉ 2 tháng hưởng nguyên lương.
Đối với công bố nghiên cứu khoa học, UEL hỗ trợ từ 60-160 triệu đồng cho mỗi bài công bố quốc tế, tùy thuộc vào tạp chí, và 10-30 triệu đồng cho bài công bố trong nước. Nhân sự có học vị tiến sĩ được hỗ trợ thêm 150 triệu đồng khi đạt chức danh phó giáo sư và 250 triệu đồng khi đạt giáo sư.
Bối cảnh và tầm nhìn của UEL
Đại học Kinh tế - Luật được thành lập vào năm 2010, tiền thân là khoa Kinh tế thuộc Đại học Quốc gia TP.HCM. Qua 25 năm phát triển, UEL đã đào tạo hơn 40.000 cử nhân, thạc sĩ và tiến sĩ, khẳng định vị thế là cơ sở đào tạo và nghiên cứu uy tín trong các lĩnh vực kinh tế, kinh doanh, quản lý và luật.
Chính sách thu hút nhân tài của UEL được thiết kế toàn diện, kết hợp giữa đãi ngộ tài chính và phi tài chính, nhằm phát triển năng lực chuyên môn và tôn vinh đóng góp của đội ngũ viên chức, người lao động. Điều này không chỉ giúp nâng cao chất lượng giảng dạy mà còn thúc đẩy hoạt động nghiên cứu khoa học, góp phần vào sự phát triển bền vững của giáo dục đại học tại TP.HCM.
Với mức lương cao và chế độ đãi ngộ hấp dẫn, UEL kỳ vọng thu hút được những giảng viên chất lượng, đồng hành cùng nhà trường trong hành trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội.
