HP Imagine 2026: Tái định nghĩa công nghệ trong môi trường làm việc hiện đại
Chúng tôi đã có mặt tại sự kiện HP Imagine 2026 diễn ra tại thành phố New York, nơi HP không khởi đầu bằng việc giới thiệu sản phẩm hay thông số phần cứng, mà mở ra một câu chuyện sâu sắc hơn về cách con người đang làm việc trong thời đại số. Mở màn phần trình bày, Bruce Broussard, CEO tạm quyền của HP, xuất hiện trên sân khấu với thông điệp mạnh mẽ "Best Work, Anywhere". Đây chính là cách HP định nghĩa lại vai trò của công nghệ trong môi trường làm việc hiện đại: không còn bị giới hạn bởi địa điểm, thiết bị hay các mô hình truyền thống cứng nhắc.
Sự dịch chuyển nhanh chóng của công việc và vai trò then chốt của IT
Những slide trình chiếu sau đó đã phản ánh một thực tế đang dịch chuyển với tốc độ chóng mặt. Công việc ngày nay không còn là những tác vụ tách biệt và đơn lẻ, mà đã trở thành một phần không thể tách rời của chiến lược kinh doanh tổng thể. Theo HP, bộ phận công nghệ thông tin (IT) đang trở nên quan trọng hơn bao giờ hết, với con số ấn tượng: khoảng 80% vai trò IT hiện nay gắn chặt với định hướng phát triển của doanh nghiệp. Điều này đồng nghĩa với việc IT không còn chỉ là bộ phận hỗ trợ phía sau hậu trường, mà đang dần trở thành lực lượng cốt lõi, tham gia trực tiếp vào việc định hình chiến lược và tương lai của công ty.
Thách thức từ mối quan hệ lành mạnh với công việc
Tuy nhiên, ở chiều ngược lại, một con số đáng chú ý khác lại phản ánh một vấn đề sâu sắc hơn: chỉ 20% "knowledge workers" - nhóm lao động trí thức - cảm thấy họ có mối quan hệ lành mạnh với công việc. Đây không đơn thuần là câu chuyện về áp lực công việc, mà là dấu hiệu rõ ràng cho thấy cách làm việc hiện tại đang có sự lệch pha nghiêm trọng. Khi công nghệ ngày càng len sâu vào mọi quy trình và hoạt động, kỳ vọng đặt lên con người cũng tăng lên đáng kể, nhưng trải nghiệm làm việc thực tế lại chưa bắt kịp với những thay đổi này.
Gen Z và sự thay đổi định nghĩa về công việc
HP tiếp tục đào sâu vào sự thay đổi mạnh mẽ của lực lượng lao động toàn cầu. Khoảng 30% nhân lực toàn cầu hiện nay là Gen Z, một thế hệ có cách tiếp cận công việc hoàn toàn khác biệt so với các thế hệ trước. Hơn một nửa trong số họ có "side hustle" - hay công việc phụ song song, và số người tự nhận là "founder" trên các nền tảng nghề nghiệp cũng tăng hơn 60%. Những con số này không chỉ phản ánh xu hướng đơn thuần, mà còn cho thấy định nghĩa về "công việc" đang dần bị viết lại một cách căn bản.
Thay vì gắn bó lâu dài với một vai trò cố định và ổn định, thế hệ mới coi công việc như một tập hợp các cơ hội linh hoạt và đa dạng. Họ sẵn sàng làm nhiều việc cùng lúc, thử nghiệm nhiều hướng đi khác nhau, và đặt giá trị cá nhân lên cao hơn sự ổn định truyền thống. Điều này tạo ra những thách thức mới cho các doanh nghiệp trong việc thu hút và giữ chân nhân tài.
Thông điệp của HP: Công nghệ vì trải nghiệm làm việc tốt hơn
Trong bối cảnh đó, HP muốn đưa ra thông điệp rõ ràng của mình tại sự kiện quan trọng này. Công nghệ không còn chỉ để tăng hiệu suất và năng suất, mà còn phải tập trung vào việc cải thiện trải nghiệm làm việc cho con người. Khi chỉ 1/5 lực lượng lao động cảm thấy "ổn" với công việc của mình, thì bài toán không còn nằm ở tốc độ hay hiệu quả đơn thuần, mà nằm ở cách con người làm việc mỗi ngày và cảm nhận về công việc đó.
Điều này cũng phần nào lý giải hướng đi gần đây của HP. Thay vì chỉ tập trung nói về laptop, máy in hay các thiết bị phần cứng, hãng đang dần định vị mình như một công ty tiên phong trong lĩnh vực "future of work" - nơi phần cứng, phần mềm và dịch vụ được thiết kế một cách tỉ mỉ, xoay quanh cách con người thực sự làm việc và tương tác trong môi trường hiện đại. Chúng tôi sẽ tiếp tục cập nhật những tin tức mới nhất từ HP Imagine 2026 trong thời gian sắp tới.
