Thiếu nhân lực - Thách thức lớn cho kế hoạch đầu tư 10 tỷ USD của Microsoft tại Nhật Bản
Tập đoàn công nghệ Mỹ Microsoft đang đối mặt với thách thức nghiêm trọng về thiếu hụt nhân lực trong quá trình thực hiện mục tiêu đầu tư 10 tỷ USD tại thị trường Nhật Bản trong giai đoạn 2026–2029. Khoản đầu tư khổng lồ này, cùng với mục tiêu đào tạo kỹ năng trí tuệ nhân tạo (AI) cho hàng triệu kỹ sư, cho thấy xu hướng toàn cầu: càng đầu tư mạnh vào AI, nhu cầu về nhân lực công nghệ và lập trình viên càng gia tăng.
Ba trụ cột chính của dự án đầu tư
Microsoft vừa công bố kế hoạch đầu tư mới với ba trụ cột chính: công nghệ, an ninh và nhân lực, nhằm thúc đẩy nền kinh tế Nhật Bản và hiện thực hóa mục tiêu xây dựng nền kinh tế mạnh mẽ. Một trong những trọng tâm quan trọng là chương trình đào tạo kỹ năng AI cho khoảng 1 triệu kỹ sư và nhà phát triển tại xứ sở mặt trời mọc vào năm 2030. Đây được xem là giải pháp then chốt để giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực trầm trọng trong lĩnh vực robot và AI.
Trước đó, Microsoft đã hỗ trợ hơn 3,4 triệu người tại Nhật Bản học kỹ năng AI, vượt mục tiêu ban đầu là 3 triệu người. Tuy nhiên, Nhật Bản vẫn đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng, với dự báo có thể lên tới hơn 3 triệu người vào năm 2040.
Tốc độ ứng dụng AI tăng nhanh và hệ lụy
Việc ứng dụng AI tại Nhật Bản đã tăng tốc mạnh mẽ kể từ năm 2024. Theo dữ liệu từ Microsoft, khoảng 1/5 dân số trong độ tuổi lao động tại đây đã sử dụng các công cụ AI tạo sinh, cao hơn mức trung bình toàn cầu là 1/6. Sự bùng nổ này trong doanh nghiệp đang kéo theo nhu cầu lớn về nhân sự có kỹ năng liên quan, nhưng nguồn cung lao động chưa theo kịp.
Thiếu hụt nhân lực được đánh giá là một trong những rào cản lớn đối với quá trình chuyển đổi số của nền kinh tế Nhật Bản, đặc biệt trong các lĩnh vực như sản xuất, tự động hóa và phát triển hệ thống AI. Diễn biến tại Nhật Bản chứng minh rằng cuộc cạnh tranh trong lĩnh vực AI đang mở rộng từ công nghệ sang nguồn nhân lực.
Nhu cầu nhân lực AI gia tăng và giải pháp đào tạo
Khi mức độ ứng dụng AI ngày càng tăng, nhu cầu về kỹ sư và chuyên gia AI cũng gia tăng tương ứng. Không có đủ nhân lực sẽ là điểm trừ về năng lực cạnh tranh đối với bất cứ quốc gia hay tổ chức nào. Trong bối cảnh đó, các chương trình đào tạo quy mô lớn được xem là điều kiện cần để đảm bảo khả năng triển khai các chiến lược AI trong thực tế, thay vì chỉ dừng ở mức đầu tư hạ tầng.
Thông báo lần này được đưa ra nhân dịp Phó Chủ tịch kiêm Chủ tịch Microsoft Brad Smith đến Nhật Bản, nhằm tiếp tục thúc đẩy các sáng kiến đã công bố vào tháng 4/2024. Trong bối cảnh chính phủ của Thủ tướng Sanae Takaichi coi đầu tư vào công nghệ tiên tiến và an ninh kinh tế là ưu tiên quốc gia, các sáng kiến được công bố hôm nay được thiết kế phù hợp với định hướng chính sách đó.
Hợp tác công nghệ và an ninh mạng
Ở khía cạnh công nghệ, Microsoft sẽ mở rộng hạ tầng AI và điện toán đám mây nhằm đáp ứng nhu cầu xử lý dữ liệu và phát triển các ứng dụng quy mô lớn. Tập đoàn này cũng hợp tác với các doanh nghiệp nội địa để cung cấp năng lực tính toán ngay tại Nhật Bản, qua đó đáp ứng các yêu cầu về lưu trữ và xử lý dữ liệu trong nước.
Song song, Microsoft tăng cường hợp tác với các cơ quan chính phủ trong lĩnh vực an ninh mạng, bao gồm chia sẻ thông tin về các mối đe dọa và phối hợp phòng chống tội phạm mạng. Microsoft đã hoạt động tại Nhật Bản gần 50 năm, và trong lĩnh vực công nghệ, đào tạo, tại Việt Nam, tập đoàn này có lịch sử hợp tác với những tên tuổi như FPT với hơn 20 năm hợp tác, Mstar Corp, VinaAspire.
