Liang Wenfeng, nhà sáng lập 40 tuổi của DeepSeek, phòng thí nghiệm AI Trung Quốc, sở hữu khối tài sản 38 tỷ USD sau vòng gọi vốn định giá công ty 71 tỷ USD. Ông giàu hơn Dario Amodei của Anthropic và Sam Altman của OpenAI, nhưng chưa từng xuất hiện trực tiếp trên truyền hình Trung Quốc hay tham dự hội thảo lớn. Hình ảnh về ông rất hiếm.
Số lượng tỷ phú trẻ tăng mạnh
Theo Hurun, Trung Quốc có ít nhất 29 tỷ phú tự thân từ 40 tuổi trở xuống trong năm nay, tăng 9 người so với năm ngoái. Nếu tính Liang Wenfeng (sắp 41 tuổi), con số là 30. Trung Quốc đứng thứ hai thế giới về số lượng tỷ phú trẻ, chỉ sau Mỹ.
Khác biệt so với thế hệ trước
Không giống các tỷ phú bất động sản thập niên 1990 như Xu Jiayin (Evergrande) hay các nhà công nghiệp như Wang Chuanfu (BYD) thời kỳ đầu 2000, thế hệ mới không đầu cơ bất động sản, không tiệc rượu xa hoa. Họ tập trung vào hàng tiêu dùng, truyền thông, game, và chuỗi trà cà phê. Hơn 2/3 tỷ phú trẻ trong danh sách Hurun làm giàu từ các lĩnh vực này. Chỉ 3 người giàu lên nhờ AI, bao gồm Yang Zhilin (34 tuổi, Moonshot AI). Không có tỷ phú bất động sản nào trong danh sách.
Toàn cầu hóa ngay từ đầu
Doanh nghiệp của thế hệ mới vươn ra nước ngoài nhanh chóng. Zhang Junjie (33 tuổi), sáng lập chuỗi trà sữa Chagee năm 2017, chỉ mất 2 năm để mở cửa hàng nước ngoài đầu tiên. Chagee hiện niêm yết tại New York, hoạt động tại 9 quốc gia. Khoảng 80% doanh thu của Dreame (Yu Hao, 39 tuổi) đến từ nước ngoài. Insta360 cũng phụ thuộc lớn vào thị trường quốc tế. Pop Mart đạt doanh thu hơn 2 tỷ USD ngoài Trung Quốc năm ngoái, chiếm 40% tổng doanh thu. Doanh số Chagee tại Trung Quốc giảm nhưng tăng mạnh ở nước ngoài.
Bài trừ văn hóa 996
Các doanh nhân trẻ áp dụng phong cách quản lý cởi mở, linh hoạt thời gian làm việc. Liu Wei (39 tuổi), đồng sáng lập miHoYo, bài trừ tư duy phải có mặt ở văn phòng, đề cao văn hóa làm việc hạnh phúc, ưu tiên sức khỏe tinh thần nhân viên. Điều này trái ngược với văn hóa 996 (làm từ 9h sáng đến 9h tối, 6 ngày/tuần) phổ biến trước đây.
