Các công ty khởi nghiệp thất bại đang tìm cách vớt vát vốn liếng cuối cùng bằng việc bán lại kho dữ liệu nội bộ, bao gồm tin nhắn Slack và email, để phục vụ huấn luyện trí tuệ nhân tạo (AI). Theo báo cáo từ Forbes, những startup sắp đóng cửa hiện có cơ hội kiếm tới 100.000 USD từ việc bán các cuộc trò chuyện của nhân viên cũ.
SimpleClosure ra mắt Asset Hub giúp startup bán dữ liệu
Công ty SimpleClosure, chuyên xử lý thủ tục giải thể như thuế và bảng lương, đã giới thiệu nền tảng Asset Hub nhằm hỗ trợ các startup biến dữ liệu thành tiền mặt. Nền tảng này cho phép cấp phép bán mã nguồn, tài liệu, quy trình làm việc, và đặc biệt là thông tin liên lạc nội bộ như tin nhắn Slack hay email. SimpleClosure cam kết sẽ định giá, xác định dữ liệu có thể bán, và xử lý để loại bỏ thông tin nhận dạng cá nhân.
CEO của SimpleClosure, ông Dori Yona, mô tả cuộc chạy đua thu thập dữ liệu từ các startup phá sản giống như "một cơn sốt vàng". Trong năm qua, công ty đã xử lý gần 100 thương vụ, mang về cho mỗi startup khoản tiền từ 10.000 đến 100.000 USD.
Nguyên nhân: Nhu cầu dữ liệu đào tạo AI thế hệ mới
Nguyên nhân sâu xa của hiện tượng này đến từ sự tiến hóa của AI. Các mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) trước đây chủ yếu được huấn luyện bằng dữ liệu công khai trên internet như sách, báo, mạng xã hội và diễn đàn. Tuy nhiên, các mô hình tác nhân AI thế hệ mới đòi hỏi những tập dữ liệu phức tạp hơn, phản ánh chính xác cách con người làm việc trong thực tế.
Quá trình đào tạo này thường diễn ra trong các "phòng tập học tăng cường" - môi trường mô phỏng dựa trên dữ liệu công ty thực, nơi các tác nhân AI thực hành các nhiệm vụ văn phòng như lên kế hoạch tổ chức sinh nhật cho đồng nghiệp. Loại dữ liệu này đang trở nên cực kỳ đắt giá. Theo The Information, năm ngoái, các lãnh đạo tại Anthropic đã thảo luận về việc chi tới 1 tỷ USD để đầu tư vào các nền tảng "phòng gym AI" như vậy.
Lo ngại về quyền riêng tư của nhân viên
Dù được hứa hẹn sẽ xóa bỏ thông tin cá nhân, trào lưu này đang vấp phải sự phản đối gay gắt từ các nhà bảo vệ quyền riêng tư. Ông Marc Rotenberg, người sáng lập Trung tâm Chính sách Kỹ thuật số và AI (CAIDP), khẳng định: "Quyền riêng tư của nhân viên vẫn là mối quan tâm hàng đầu, đặc biệt khi mọi người đã phụ thuộc vào các công cụ nhắn tin nội bộ như Slack. Đây không phải là dữ liệu chung chung, nó gắn liền với những con người có nhân dạng."
