Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký kế hoạch triển khai Luật Viên chức
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã chính thức ký Quyết định số 304/QĐ-TTg vào ngày 13/2, ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức. Kế hoạch này nhằm xác định rõ ràng nội dung công việc, thời hạn hoàn thành, cũng như phân công và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, đơn vị liên quan trong việc tổ chức thi hành Luật Viên chức, đảm bảo tính kịp thời, thống nhất, đồng bộ và hiệu quả.
Mục tiêu và trách nhiệm cụ thể
Kế hoạch đặt ra các mục tiêu chi tiết, bao gồm việc triển khai các giải pháp phát triển cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, từ năm 2026 trở đi, Bộ Nội vụ và Bộ Tư pháp sẽ phối hợp với các cơ quan báo chí, các bộ, Ủy ban nhân dân (UBND) các cấp, cùng các tổ chức liên quan để tổ chức tuyên truyền, phổ biến nội dung của Luật Viên chức và các điểm mới của luật này.
Bộ Nội vụ được giao nhiệm vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan có thẩm quyền để thực hiện hoặc kiến nghị sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ hoặc ban hành mới các văn bản quy phạm pháp luật, nhằm đảm bảo phù hợp với quy định của luật. Đồng thời, UBND các tỉnh, thành phố có trách nhiệm rà soát, xây dựng, ban hành theo thẩm quyền hoặc trình Hội đồng nhân dân (HĐND) cùng cấp ban hành các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết các nội dung được giao trong Luật Viên chức.
Phát triển cơ sở dữ liệu và kiểm tra thực hiện
Hằng năm, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các bộ và địa phương để triển khai các nhiệm vụ, giải pháp phát triển cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức. Mục tiêu là đảm bảo dữ liệu được cập nhật thường xuyên và khai thác sử dụng một cách hiệu quả. Đáng chú ý, Chính phủ đã giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ quản lý ngành, lĩnh vực để tổng hợp và rà soát danh mục chức danh nghề nghiệp viên chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập do Chính phủ quản lý.
Kế hoạch cũng nêu rõ thời hạn cụ thể: chậm nhất đến ngày 1/7/2027, các bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang bộ, chủ tịch UBND tỉnh, thành phố, và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý của mình.
Kiểm tra và báo cáo thực hiện
Từ năm 2026 và các năm tiếp theo, Bộ Nội vụ sẽ chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan ngang bộ, và UBND các tỉnh, thành phố để tổ chức kiểm tra việc thi hành luật và các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành. Bộ Nội vụ có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc việc triển khai và báo cáo kết quả thực hiện lên Thủ tướng Chính phủ, đảm bảo quá trình thực hiện được giám sát chặt chẽ và hiệu quả.
Kế hoạch này được kỳ vọng sẽ tạo ra một khuôn khổ pháp lý vững chắc, thúc đẩy sự phát triển đồng bộ và minh bạch trong quản lý viên chức tại Việt Nam, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.
