Quy định mới về hưởng BHXH một lần
Theo khoản 1, Điều 70 Luật BHXH năm 2024, công dân Việt Nam tham gia BHXH đã chấm dứt đóng và có đề nghị sẽ được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong sáu trường hợp cụ thể. Quy định này nhằm khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu và các chế độ an sinh khi về già.
Sáu trường hợp được rút BHXH một lần
Thứ nhất, người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH. Trường hợp này, người lao động có thể chọn hưởng trợ cấp hàng tháng thay vì nhận một lần.
Thứ hai, người lao động ra nước ngoài định cư.
Thứ ba, người lao động mắc một trong các bệnh: ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS.
Thứ tư, người lao động suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc là người khuyết tật đặc biệt nặng.
Thứ năm, người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày 1/7/2025, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và cũng không tham gia BHXH tự nguyện, đồng thời có thời gian đóng chưa đủ 20 năm.
Thứ sáu, người lao động công tác trong quân đội, công an, dân quân thường trực khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và không tham gia BHXH tự nguyện, đồng thời không đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Đối tượng tham gia từ 1/7/2025 không được rút sau một năm nghỉ
Người tham gia BHXH lần đầu từ ngày 1/7/2025 trở đi sẽ không được áp dụng quy định rút BHXH một lần sau một năm nghỉ việc. Nhóm này chỉ được hưởng BHXH một lần trong các trường hợp đặc biệt theo luật.
Bảo lưu thời gian đóng BHXH
Việc không được rút BHXH một lần không đồng nghĩa người lao động mất quyền lợi. Thời gian đã đóng được bảo lưu để cộng nối khi tiếp tục tham gia hoặc làm căn cứ giải quyết các chế độ theo quy định. Khi đủ điều kiện về tuổi và thời gian đóng, người lao động sẽ được hưởng lương hưu cùng các quyền lợi an sinh liên quan. Quy định mới nhằm khuyến khích người lao động duy trì thời gian tham gia BHXH, bảo đảm nguồn thu nhập ổn định khi về già.
