TPHCM yêu cầu rà soát, kiện toàn bộ máy chính quyền 2 cấp
Chủ tịch UBND TPHCM vừa chỉ đạo triển khai Thông báo số 1203 của Ban Thường vụ Thành ủy về kết luận của Bí thư Thành ủy TPHCM Trần Lưu Quang tại hội nghị sơ kết một năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Theo đó, Chủ tịch UBND TPHCM yêu cầu các sở, ngành, địa phương tiếp tục thống nhất nhận thức, đổi mới tư duy quản trị và phương thức điều hành. Dù quá trình triển khai vẫn còn một số khó khăn, thành phố khẳng định mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là chủ trương đúng đắn, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Đánh giá thực chất kết quả vận hành mô hình mới
Các đơn vị được yêu cầu tiếp tục rà soát, đánh giá thực chất kết quả vận hành mô hình mới; làm rõ những kết quả đạt được, những hạn chế, nguyên nhân và giải pháp khắc phục; tránh tình trạng báo cáo chung chung, chưa phản ánh đầy đủ thực tiễn tại cơ sở. Hội nghị sơ kết 1 năm tổ chức mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại TPHCM (Ảnh: Q.Huy) cho thấy sự quyết tâm của lãnh đạo thành phố.
Lãnh đạo UBND TPHCM yêu cầu chuyển mạnh từ tư duy "quản lý hành chính" sang "quản trị phát triển", lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ; đề cao trách nhiệm người đứng đầu và phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ.
Đội ngũ cán bộ cần chủ động thích ứng
Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cần chủ động thích ứng với yêu cầu nhiệm vụ mới; vượt qua tâm lý e ngại, áp lực trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, phân cấp, phân quyền; nâng cao tinh thần trách nhiệm và ý thức phục vụ nhân dân.
UBND TPHCM cũng yêu cầu chủ động rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy, bố trí nhân sự phù hợp với khối lượng công việc và đặc điểm từng địa bàn. Các đơn vị chủ động điều chỉnh, phân công, luân chuyển nhân sự nhằm phát huy hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hiện có.
Đánh giá cán bộ thực chất, khách quan
Việc đánh giá cán bộ phải bảo đảm thực chất, khách quan, công khai, minh bạch; khắc phục tình trạng hình thức, nể nang hoặc cào bằng trong xếp loại. Sở Nội vụ được giao chủ trì tham mưu kiện toàn tổ chức bộ máy, sắp xếp đội ngũ cán bộ phù hợp yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Các sở, ngành và địa phương thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận, bố trí nhân sự công khai, minh bạch; khuyến khích thi tuyển, sát hạch và chủ động thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn tham gia hệ thống chính trị.
Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng số
Về cải cách hành chính, thành phố tiếp tục cắt giảm thủ tục không cần thiết; phát huy hiệu quả cơ sở dữ liệu dùng chung, ứng dụng VNeID và các nền tảng số trong giải quyết thủ tục hành chính. Các đơn vị đồng thời đẩy nhanh mua sắm, lắp đặt hạ tầng công nghệ thông tin bảo đảm đồng bộ, đúng quy định; tránh đầu tư trùng lặp, lãng phí.
UBND TPHCM nhấn mạnh việc tiếp tục nâng cao chất lượng phục vụ, lấy mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp. Đồng thời, các đơn vị cần phát huy hiệu quả chính sách đặc thù đã được Trung ương cho phép và chủ động khai thác các cơ chế vượt trội nhằm tạo động lực phát triển thành phố trong giai đoạn mới.
