Trải qua 11 năm kể từ khi Ban Bí thư Trung ương Đảng quyết định lấy tháng 5 là “Tháng Công nhân”, hoạt động này đã thực sự trở thành ngày hội lớn của công nhân, viên chức và người lao động trên cả nước nói chung, đặc biệt là tại tỉnh Tây Ninh. Các cấp Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm. Qua đó, góp phần chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Công ty Hantex Group: An toàn lao động là nhiệm vụ trọng tâm
Tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hantex Group, công tác an toàn, vệ sinh lao động luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Ông Nguyễn Thành Lộc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty, cho biết doanh nghiệp hiện có hơn 920 lao động. Để bảo đảm đào tạo an toàn lao động tại từng bộ phận sản xuất, đơn vị đã trang bị đầy đủ bảo hộ lao động và xây dựng bộ phận y tế tại chỗ nhằm hạn chế tối đa rủi ro. Lãnh đạo tỉnh Tây Ninh cùng đoàn viên, công đoàn và người lao động đã tham dự lễ phát động “Tháng Công nhân”.
“Không chỉ bảo đảm môi trường làm việc an toàn, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở còn phối hợp với Ban Giám đốc tổ chức nhiều hoạt động thi đua, khen thưởng, sân chơi văn hóa, văn nghệ và thể thao. Những hoạt động này góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tạo động lực để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp”, ông Nguyễn Thành Lộc chia sẻ.
Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động
Song hành với “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” cũng được các cấp, ngành triển khai sâu rộng trong từng đơn vị. Đây là dịp để nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật về an toàn lao động; đồng thời thúc đẩy cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, cũng như chăm lo và bảo vệ người lao động. Lãnh đạo tỉnh Tây Ninh và Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
Tại Lễ phát động “Tháng Công nhân” năm 2026, Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh đã trao 100 suất quà trong tổng số 10.000 suất dành cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng. Bên cạnh đó, Ủy ban nhân dân tỉnh cũng trao hỗ trợ cho thân nhân người lao động bị tai nạn lao động. Những phần quà tuy giá trị vật chất không lớn nhưng mang ý nghĩa động viên tinh thần, thể hiện sự sẻ chia kịp thời đối với người lao động. Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Tây Ninh Nguyễn Thanh Hải đã trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
Chuyển biến trong nhận thức của người lao động
Điều đáng ghi nhận là “Tháng Công nhân” không chỉ dừng lại ở sự hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn mà còn tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức của chính người lao động. Chị Nguyễn Phương Thục Trinh, công nhân tại Hantex Group, chia sẻ: “Đây không chỉ là dịp được quan tâm, chăm lo mà còn giúp mỗi công nhân tự nhìn lại bản thân, nâng cao tay nghề, ý thức kỷ luật và tinh thần sáng tạo trong lao động”.
Câu chuyện của anh Nguyễn Văn Hiếu, công nhân tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Ritar Power Việt Nam, là minh chứng cho vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn. Sau tai nạn lao động năm 2025, anh đã nhận được sự hỗ trợ kịp thời từ công đoàn và doanh nghiệp, từ điều trị đến tạo điều kiện làm việc trở lại. “Những hỗ trợ đó không chỉ giúp tôi vượt qua khó khăn mà còn là nguồn động viên lớn để tiếp tục ổn định cuộc sống”, anh Nguyễn Văn Hiếu bày tỏ. Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh Trần Lê Duy đã trao quà cho công nhân bị tai nạn lao động.
Chuỗi hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân 2026
Năm 2026 là năm thứ ba Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh tổ chức lễ phát động gắn với chuỗi hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động”. Nhiều hoạt động thiết thực đang được triển khai như cuộc thi chạy việt dã kết nối triệu bước chân công nhân; chương trình đổi quà “0 đồng”; các trò chơi dân gian, tuyên truyền pháp luật về an toàn giao thông, cùng nhiều gian hàng ẩm thực miễn phí phục vụ hàng nghìn đoàn viên và người lao động.
Đặc biệt, các cấp Công đoàn tập trung triển khai nhiều chương trình trọng điểm như: Đối thoại tháng 5; Diễn đàn góp ý xây dựng tổ chức Công đoàn trong kỷ nguyên mới; Chương trình “Cảm ơn người lao động” và phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Bên cạnh đó, phong trào thi đua trong công nhân, lao động tiếp tục thực hiện với các nội dung thiết thực như: Lao động giỏi - Lao động sáng tạo; Xanh - Sạch - Đẹp trong bảo đảm an toàn vệ sinh lao động. Dự kiến, trong Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ biểu dương, khen thưởng 100 tập thể và 150 cá nhân có thành tích tiêu biểu, góp phần lan tỏa các điển hình tiên tiến trong lao động, sản xuất. Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh Trần Lê Duy đã trao bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các doanh nghiệp tiêu biểu.
Phát huy tinh thần sáng tạo và xây dựng quan hệ lao động hài hòa
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh Trần Lê Duy nhấn mạnh: Để “Tháng Công nhân” đạt hiệu quả thiết thực, mỗi đoàn viên, người lao động cần phát huy tinh thần sáng tạo, chủ động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; tích cực tham gia các phong trào thi đua. Mỗi đoàn viên phải là một “chiến sĩ” trên mặt trận thi đua lao động, sản xuất, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.
Đối với các Công đoàn cơ sở, cần tăng cường tuyên truyền, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; kịp thời hỗ trợ, giải quyết các kiến nghị chính đáng; đồng thời phối hợp doanh nghiệp chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Việc tổ chức đối thoại trực tiếp giữa người lao động với người sử dụng lao động là giải pháp xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Tây Ninh đã tiếp nhận tài trợ của các tổ chức chính trị xã hội và mạnh thường quân.
Cùng với đó, tăng cường kiểm tra, giám sát an toàn, vệ sinh lao động nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của cả người lao động và người sử dụng lao động. Đây là yếu tố then chốt nhằm bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động và bảo đảm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Chủ đề năm 2026: Đổi mới sáng tạo và an toàn trong kỷ nguyên số
Với chủ đề “Công nhân Việt Nam đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động” và “Đổi mới quản lý, nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, Tháng Công nhân năm 2026 tại Tây Ninh không chỉ là cao điểm chăm lo đời sống người lao động mà còn là động lực thúc đẩy phong trào thi đua yêu nước, đổi mới sáng tạo trong giai cấp công nhân. Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh Trần Lê Duy đã trao giải cho các cá nhân đạt giải I, II, III giải thể thao việt dã.
“Tinh thần của “Tháng Công nhân” sẽ không dừng lại trong một tháng cao điểm mà tiếp tục lan tỏa trong suốt năm, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới”, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh Trần Lê Duy khẳng định.
