Phường Xuân Hòa phát động phong trào thi đua năm 2026 với loạt chỉ tiêu đầy tham vọng
Chiều ngày 22.4, UBND phường Xuân Hòa, thuộc TP.HCM, đã tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng năm 2025, đồng thời chính thức phát động phong trào thi đua cho năm 2026. Sự kiện này đánh dấu bước khởi động quan trọng cho nhiệm kỳ mới, với sự tham dự của các lãnh đạo địa phương và đại diện các khối thi đua.
Định hướng xây dựng phường kiểu mẫu và tăng cường thu ngân sách
Phát biểu tại hội nghị, ông Trần Văn Nam, Bí thư Đảng ủy phường Xuân Hòa, nhấn mạnh năm 2026 là năm then chốt để triển khai các nghị quyết, chương trình và kế hoạch trọng điểm. Ông Nam cho biết phường Xuân Hòa được vinh dự là một trong bốn phường tại TP.HCM được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm giao nhiệm vụ xây dựng thành phường kiểu mẫu, đòi hỏi nỗ lực cao từ toàn hệ thống chính trị.
Về thu ngân sách, năm 2025, phường Xuân Hòa được giao chỉ tiêu khoảng 3.300 tỉ đồng nhưng đã vượt mức, thu được khoảng 3.600 tỉ đồng. Năm 2026, chỉ tiêu thu ngân sách được nâng lên 4.290 tỉ đồng, tăng gần 1.000 tỉ đồng so với năm trước. Ông Nam khẳng định: "Nếu không có thi đua và phát huy các nhân tố trong hệ thống chính trị, sẽ rất khó đạt được mục tiêu này."
Đổi mới tư duy và áp dụng KPI trong đánh giá cán bộ
Ông Trần Văn Nam đề nghị cần thay đổi tư duy tổ chức phong trào thi đua, chuyển từ việc chỉ hoàn thành cơ bản sang giải quyết vấn đề một cách triệt để và hiệu quả nhất. Ông nhấn mạnh: "Cán bộ, công chức phường cần chủ động giải quyết những vấn đề khó, không chờ cấp trên chỉ đạo. Văn bản chỉ cần đá qua đá lại ba lần thì mất mấy tháng, bỏ lỡ cơ hội." Ông cũng yêu cầu lãnh đạo phải giải quyết dứt điểm khi được báo cáo sớm.
Để nâng cao hiệu quả công việc, phường Xuân Hòa sẽ áp dụng chỉ số đo lường hiệu quả công việc (KPI) để đánh giá cán bộ, công chức dựa trên vị trí việc làm và kết quả giải quyết công việc cho người dân, doanh nghiệp. Kết quả thi đua sẽ là cơ sở để quy hoạch, đào tạo và bổ nhiệm cán bộ trong thời gian tới.
Giải pháp thu ngân sách và cải cách hành chính
Về giải pháp thu ngân sách, lãnh đạo Phòng Kinh tế, hạ tầng và đô thị phường Xuân Hòa cho biết sẽ đẩy mạnh số hóa và ứng dụng dữ liệu dân cư trong quản lý thu. Phường sẽ phối hợp với Công an để khai thác hiệu quả Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, nhằm rà soát và xác định chính xác đối tượng nộp thuế, đặc biệt là các hộ kinh doanh mới phát sinh hoặc kinh doanh tại nhà.
Bên cạnh đó, phường sẽ hướng dẫn người dân thực hiện nghĩa vụ tài chính thông qua Cổng dịch vụ công Quốc gia, duy trì đường dây nóng để giải đáp kịp thời các vướng mắc liên quan đến chính sách thuế mới.
Liên quan đến thủ tục hành chính, Trung tâm phục vụ Hành chính công phường Xuân Hòa sẽ chuyên nghiệp hóa lực lượng hỗ trợ số, xây dựng mạng lưới tình nguyện viên chuyển đổi số nòng cốt. Thay vì "làm thay" hồ sơ, tình nguyện viên sẽ hướng dẫn người dân thao tác trên máy tính, đồng thời triển khai các chiến dịch "thứ bảy tình nguyện" để số hóa hồ sơ cho người già yếu và người khuyết tật.
Mục tiêu cụ thể cho năm 2026
Tại hội nghị, ông Nguyễn Hùng Hậu, Chủ tịch UBND phường Xuân Hòa, đã phát động đợt thi đua năm 2026 với hàng loạt chỉ tiêu cụ thể:
- Phấn đấu tốc độ tăng trưởng kinh tế trên địa bàn đạt từ 10% trở lên.
- Thu ngân sách đạt 100% chỉ tiêu 4.290 tỉ đồng.
- Giải ngân đầu tư công đạt 100% và trồng thêm 200 cây xanh.
- Tỷ lệ giải quyết hồ sơ hành chính đúng hạn đạt 99,64%.
- Chỉ số cải cách hành chính (PAR Index) đạt 80%.
- Tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế trên 95%.
- Tỷ lệ trường mầm non đạt chuẩn quốc gia đạt 17%.
- Kéo giảm 10% số vụ phạm pháp hình sự và 5% tai nạn giao thông so với năm 2025, hướng tới xây dựng phường không có ma túy.
Để hỗ trợ các mục tiêu này, phường Xuân Hòa đang vận động thành lập Quỹ chung tay phát triển phường Xuân Hòa và Câu lạc bộ doanh nghiệp phường, dự kiến ra mắt vào tháng 5.2026. Quỹ này sẽ tạo nguồn lực cho khen thưởng, đào tạo đội ngũ cán bộ và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
