Ban Chấp hành Trung ương Đảng vừa nhấn mạnh yêu cầu tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong toàn Đảng, coi đây là nhiệm vụ then chốt trong giai đoạn phát triển mới của đất nước. Yêu cầu này được đưa ra trong bối cảnh Việt Nam chuẩn bị thực hiện các mục tiêu chiến lược phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn tới.
Vì sao cần tăng cường kỷ luật?
Giai đoạn phát triển mới đặt ra những yêu cầu cao hơn đối với công tác lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước. Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, các thế lực thù địch luôn tìm cách chống phá, việc giữ vững kỷ luật là điều kiện sống còn để bảo vệ chế độ. Hơn nữa, tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên là thách thức lớn.
Theo thống kê, hiện nay Đảng Cộng sản Việt Nam có hơn 5 triệu đảng viên, sinh hoạt tại hàng trăm nghìn tổ chức cơ sở đảng trên khắp 63 tỉnh, thành phố. Quản lý một đội ngũ đông đảo như vậy đòi hỏi kỷ luật phải được thực hiện nghiêm minh, đồng bộ từ Trung ương đến địa phương.
Kỷ luật là nền tảng của thành công
Lịch sử cách mạng Việt Nam cho thấy, nhờ giữ vững kỷ luật, Đảng đã lãnh đạo nhân dân giành được nhiều thắng lợi. Kỷ luật tạo nên sức mạnh tập thể, khắc phục những hạn chế, yếu kém trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo. Ngược lại, nơi nào lơi lỏng kỷ luật, nơi đó dễ nảy sinh tiêu cực, tham nhũng, làm giảm sút niềm tin của nhân dân.
Do đó, các cấp ủy cần xác định công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục. Phải kết hợp chặt chẽ giữa xây và chống, lấy tích cực đẩy lùi tiêu cực. Việc xử lý vi phạm kỷ luật phải nghiêm minh, không có vùng cấm, không có ngoại lệ, không để lọt tội phạm và không làm oan người vô tội.
Nâng cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên
Việc nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu có ý nghĩa quyết định trong thực thi kỷ luật. Người lãnh đạo phải tự soi, tự sửa, tự điều chỉnh hành vi. Tinh thần "nói đi đôi với làm", "trên trước, dưới sau", "trong trước, ngoài sau" cần được phát huy mạnh mẽ.
Các cơ quan chức năng cần xây dựng chuẩn mực đạo đức công vụ, xác định rõ trách nhiệm của từng vị trí việc làm. Đồng thời, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, biểu dương những tập thể, cá nhân tiêu biểu trong thực hiện kỷ luật.
Tăng cường kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm
Công tác kiểm tra, giám sát phải được tiến hành thường xuyên, bài bản, có trọng tâm, trọng điểm. Cần phát huy vai trò của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Kiểm tra các cấp. Việc giám sát phải được thực hiện cả trong quá trình và sau khi ban hành quyết định, tránh tình trạng vi phạm kéo dài.
Bên cạnh đó, cần hoàn thiện thể chế về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Gắn trách nhiệm giải trình của người đứng đầu khi để xảy ra vi phạm. Tất cả các hành vi vi phạm đều phải được xem xét xử lý kịp thời, đúng quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
Kỷ luật tạo sức mạnh tổng hợp để phát triển đất nước
Tăng cường kỷ luật không chỉ là nhiệm vụ riêng của Đảng mà là của cả hệ thống chính trị. Kỷ cương hành chính, kỷ luật lao động cần được thực hiện nghiêm ở các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp và toàn xã hội. Điều này góp phần cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.
Với quyết tâm chính trị cao, công tác xây dựng Đảng và chỉnh đốn Đảng sẽ mang lại chuyển biến rõ rệt, tạo động lực để đất nước vượt qua khó khăn, hoàn thành thắng lợi các mục tiêu đã đề ra. Đây là tiền đề quan trọng để Việt Nam bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
