Củng cố hệ thống chính trị vùng dân tộc thiểu số: Trọng tâm đào tạo cán bộ và phát huy người có uy tín
Trong bối cảnh hiện nay, việc củng cố hệ thống chính trị tại các vùng đồng bào dân tộc thiểu số mang ý nghĩa chiến lược và cấp thiết. Đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số đóng vai trò then chốt trong triển khai chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước ở cơ sở, đồng thời là cầu nối quan trọng giữa cấp ủy, chính quyền với cộng đồng các dân tộc.
Đào tạo và sử dụng cán bộ người dân tộc thiểu số: Thực trạng và thách thức
Nhiều địa phương đã chú trọng bồi dưỡng và sử dụng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số. Tỉnh Lâm Đồng, với 124 xã, phường, đặc khu và gần 700.000 người dân tộc thiểu số chiếm 17,6% dân số, luôn quan tâm xây dựng đội ngũ này. Trong tổ chức đảng các cấp, đảng viên người dân tộc thiểu số chiếm tỷ lệ 12,05%, nhiều người tham gia cấp ủy và đảm nhiệm vị trí lãnh đạo.
Tuy nhiên, công tác này vẫn còn hạn chế. Một số cán bộ cơ sở chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu về trình độ chuyên môn, kỹ năng quản lý và kinh nghiệm. Việc nắm bắt tình hình cơ sở và hiểu biết phong tục, tập quán đôi khi còn thiếu sót, ảnh hưởng đến hiệu quả triển khai nhiệm vụ.
Giải pháp đổi mới từ các địa phương
Tỉnh Lai Châu, với hơn 80% dân số là đồng bào dân tộc thiểu số, đã ban hành Nghị quyết số 06-NQ/TU về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý người dân tộc thiểu số giai đoạn 2021-2025, định hướng đến 2030. Cấp ủy các cấp tại đây chú trọng đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, kỹ năng lãnh đạo và công tác dân vận, đặc biệt cho cán bộ trẻ, nữ và người dân tộc thiểu số.
Theo lãnh đạo tỉnh Lâm Đồng, giải pháp trọng tâm là kiện toàn, đào tạo, quy hoạch và sử dụng cán bộ người dân tộc thiểu số ngang tầm nhiệm vụ, với tinh thần năng động, sáng tạo và gần dân. Cần cơ cấu hợp lý cán bộ tham gia vị trí quản lý, tiếp tục chính sách ưu tiên và có chế độ đãi ngộ phù hợp.
Phát huy vai trò người có uy tín trong cộng đồng
Tỉnh Tuyên Quang, nơi gần 70% dân số là đồng bào dân tộc thiểu số, đã phát huy hiệu quả hơn 3.000 người có uy tín thuộc các dân tộc như Tày, H'Mông, Dao. Họ đóng vai trò nòng cốt trong tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện chủ trương của Đảng, phát triển kinh tế, xây dựng nông thôn mới và bảo tồn văn hóa truyền thống.
Mô hình điểm "Người có uy tín tham gia tuyên truyền, phổ biến pháp luật" đã được triển khai tại các xã như Pà Vầy Sủ, Nấm Dẩn, mang lại kết quả tích cực trong nâng cao ý thức pháp luật của người dân.
Kết quả và định hướng tương lai
Tại Lai Châu, với gần 1.000 người có uy tín, đội ngũ này đã hỗ trợ hiệu quả trong tuyên truyền, xóa bỏ hủ tục và đảm bảo an ninh biên giới. Ở xã Thu Lũm, 17 người có uy tín như già làng, bí thư chi bộ đã phối hợp với lực lượng công an và biên phòng để phòng chống tội phạm và vận động nhân dân.
Để tiếp tục phát huy, cần tăng cường bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho người có uy tín, trẻ hóa đội ngũ và phát hiện nhân tố trẻ có nhiệt huyết trong sản xuất, kinh doanh. Khi hệ thống chính trị vững mạnh, khối đại đoàn kết toàn dân tộc được tăng cường, đời sống nhân dân cải thiện, niềm tin của đồng bào đối với Đảng và Nhà nước ngày càng được củng cố.
