Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa đề xuất bổ sung thêm một ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương vào Bộ luật Lao động, dự kiến áp dụng từ năm 2026. Đề xuất này nhằm nâng cao phúc lợi cho người lao động, đồng thời thúc đẩy du lịch và tiêu dùng nội địa.
Chi tiết đề xuất
Theo tờ trình của Bộ LĐTBXH, ngày nghỉ lễ bổ sung sẽ được chọn từ các ngày lễ lớn của đất nước, như Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) hoặc Ngày Thống nhất đất nước (30/4). Tuy nhiên, phương án cuối cùng vẫn đang được các cơ quan chức năng xem xét. Hiện tại, Bộ luật Lao động quy định người lao động được nghỉ 10 ngày lễ hưởng nguyên lương mỗi năm, bao gồm Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng, Ngày Quốc tế Lao động và Ngày Quốc khánh.
Lợi ích của đề xuất
Việc bổ sung thêm một ngày nghỉ lễ sẽ giúp người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, đồng thời kích cầu du lịch và các hoạt động vui chơi giải trí. Theo nghiên cứu của Tổng cục Du lịch, mỗi ngày nghỉ lễ tăng thêm có thể đóng góp hàng nghìn tỷ đồng cho nền kinh tế thông qua chi tiêu của người dân.
Phản ứng từ các bên liên quan
Đề xuất này nhận được sự ủng hộ từ nhiều tổ chức công đoàn và người lao động. Ông Nguyễn Văn A, chủ tịch công đoàn một doanh nghiệp tại Hà Nội, cho biết: "Người lao động rất phấn khởi khi nghe tin này. Thêm một ngày nghỉ sẽ giúp họ có thời gian chăm sóc gia đình và thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng." Tuy nhiên, một số doanh nghiệp lo ngại chi phí tăng thêm do phải trả lương cho ngày nghỉ. Đại diện Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đề nghị cần tính toán kỹ tác động kinh tế trước khi ban hành.
Thời gian dự kiến
Bộ LĐTBXH dự kiến trình Quốc hội xem xét và thông qua đề xuất này trong kỳ họp tháng 10/2024. Nếu được thông qua, quy định sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, nhằm tạo điều kiện cho các doanh nghiệp và người lao động chuẩn bị kế hoạch sản xuất và nghỉ ngơi.
Đề xuất này là một phần trong nỗ lực cải cách chính sách lao động của Chính phủ, hướng tới mục tiêu nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đồng thời thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
