Ngày 9/7, tại Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 của ngành Nội vụ, Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ) đã nêu rõ kế hoạch tập trung nghiên cứu Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội để trình Ban Chấp hành Trung ương tại Hội nghị lần thứ 5.
Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm
Theo tham luận của Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội, trong 6 tháng cuối năm 2026, đơn vị sẽ tập trung rà soát, hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động, tiền lương, quan hệ lao động và bảo hiểm xã hội. Cục nhấn mạnh: “Tập trung cao độ nghiên cứu Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội để trình Ban Chấp hành Trung ương tại Hội nghị lần thứ 5”.
Bên cạnh đó, Cục sẽ hỗ trợ các địa phương xây dựng và triển khai Đề án quan hệ lao động đáp ứng yêu cầu mới giai đoạn 2026-2031, trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Khảo sát và điều tra chuyên sâu
Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội sẽ tổ chức điều tra về lao động, tiền lương trong các loại hình doanh nghiệp năm 2026; thực hiện các nghiên cứu khoa học, xây dựng báo cáo chuyên đề phục vụ quản lý nhà nước về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội và quan hệ lao động. Đồng thời, tiến hành khảo sát việc thực hiện chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức tại một số tỉnh, thành phố.
Cơ quan này cũng theo dõi, kiểm tra, giám sát việc triển khai Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và các văn bản quy định chi tiết, cũng như việc thực hiện pháp luật về lao động, tiền lương, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp và địa phương.
Kiện toàn tổ chức và kết quả 6 tháng đầu năm
Một nhiệm vụ trọng tâm khác là tiếp tục kiện toàn tổ chức, sắp xếp, bố trí công chức phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Cục để quản lý nhà nước hiệu quả về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội và quan hệ lao động trong bối cảnh mới.
Về kết quả 6 tháng đầu năm 2026, Cục đã tập trung xây dựng, chuẩn bị các phương án cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình. Cục đã trình Thủ tướng ban hành Quyết định số 798 kiện toàn Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công.
Tăng lương cơ sở cho hơn 2 triệu cán bộ, công chức
Cục cũng tham mưu để Chính phủ ban hành Nghị định số 07/2026 sửa đổi, bổ sung quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cùng Nghị định 161/2026 quy định mức lương cơ sở mới. Từ ngày 1/7/2026, hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được tăng thêm 8% lương cơ sở so với thời điểm 30/6. Ngoài ra, trên 45% số xã, phường được hưởng phụ cấp khu vực, và hơn 4,7% số xã, phường được hưởng phụ cấp đặc biệt sau khi sắp xếp mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Theo tham luận, hệ thống chính sách tiền lương trong khu vực doanh nghiệp đã được xây dựng khoa học, minh bạch, phù hợp với cơ chế thị trường và hội nhập quốc tế, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực.
