Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Chỉ thị yêu cầu các bộ, ngành, địa phương khẩn trương triển khai các nhiệm vụ nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã, theo kết luận của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại buổi làm việc với Ban Tổ chức Trung ương.
Rà soát và sắp xếp cán bộ cấp xã
Chỉ thị nêu rõ, các cơ quan liên quan phải tiến hành rà soát, đánh giá tổng thể chất lượng, trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã. Đồng thời, hoàn thiện tiêu chuẩn, tiêu chí theo yêu cầu vị trí việc làm, với mục tiêu hoàn thành trong tháng 6 năm 2026.
Bên cạnh đó, cần tham mưu cho cấp ủy cùng cấp trong việc bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức bảo đảm nguyên tắc "đúng người, đúng việc, đúng thời điểm, đúng địa bàn", phát huy tối đa năng lực thực tiễn, sở trường và kinh nghiệm công tác của từng cá nhân.
Điều động cán bộ cấp phó vượt quy định
Một điểm đáng chú ý trong chỉ thị là yêu cầu triệt để phân công, điều động đối với các lãnh đạo, quản lý cấp phó đang vượt quy định tại tỉnh, thành ủy và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh về công tác tại cấp xã. Động thái này nhằm tăng cường nguồn nhân lực chất lượng cao cho cơ sở.
Thủ tướng cũng chỉ đạo ưu tiên bố trí cán bộ, công chức có bản lĩnh, khả năng chịu áp lực và kinh nghiệm xử lý tình huống về công tác tại các địa bàn phức tạp, khối lượng công việc lớn, đặc biệt là các lĩnh vực đòi hỏi năng lực chuyên môn sâu như đất đai, xây dựng, dân tộc, tôn giáo, khiếu nại, tố cáo.
Kiên quyết không để xảy ra tình trạng phân công cán bộ, công chức không phù hợp với năng lực, sở trường. Nhiệm vụ này phải hoàn thành trong quý 3 năm 2026.
Tinh giản biên chế và tuyển dụng nhân tài
Chỉ thị yêu cầu thực hiện tinh giản biên chế đối với những người năng lực yếu kém, thiếu tinh thần trách nhiệm, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đồng thời, đẩy mạnh tuyển dụng để bổ sung nguồn nhân lực cho các cơ quan, đơn vị tại chính quyền địa phương cấp xã, ưu tiên người có tài năng và kinh nghiệm công tác đáp ứng ngay yêu cầu công việc. Các nhiệm vụ này phải được thực hiện thường xuyên.
Nâng cao kỷ luật và chuyển đổi số
Thủ tướng yêu cầu nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và trách nhiệm giải trình của cán bộ, công chức cấp xã. Cần siết chặt kỷ luật lao động, thực hiện nghiêm quy trình xử lý hồ sơ, thời hạn trả kết quả trên môi trường điện tử; ngăn chặn biểu hiện quan liêu, hách dịch, cửa quyền, chậm trễ trong giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.
Đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý cán bộ và thực thi công vụ, bao gồm số hóa quản lý cán bộ (hồ sơ điện tử, theo dõi quá trình công tác, đào tạo, đánh giá, cảnh báo thiếu chuẩn vị trí việc làm); nâng cao kỹ năng số trong thực thi công vụ (văn bản điện tử, dịch vụ công, họp trực tuyến...).
Chính sách nhà ở xã hội cho cán bộ khó khăn
Thủ tướng cũng yêu cầu tập trung xây dựng các chính sách nhà ở xã hội đối với cán bộ, công chức, viên chức có khó khăn về nhà ở, hoàn thành trong quý 3 năm 2026.
Bộ Tài chính chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương hướng dẫn, bố trí kinh phí bảo đảm cơ sở vật chất, trang thiết bị, chế độ, chính sách và kinh phí đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã theo quy định, thực hiện thường xuyên.
Bộ Nội vụ hướng dẫn các hình thức đặc thù tuyển dụng để kịp thời bổ sung nguồn nhân lực cho cấp xã, hoàn thành trong quý 2 năm 2026.
