Ngày 18/06/2026, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) đã vượt qua nhiều khó khăn để giữ vững dòng điện cho khu vực miền Trung. Với hơn 11.000 cán bộ, công nhân viên, EVNCPC không chỉ đảm bảo vận hành ổn định mà còn xây dựng môi trường làm việc hiện đại và nhân văn.
Vượt áp lực kép
Cuối năm 2025, mưa lớn và bão lũ liên tiếp tấn công các tỉnh miền Trung, gây ngã đổ và chia cắt nhiều tuyến điện. Hàng nghìn công nhân ngành điện đã căng mình ngoài hiện trường, có tổ công tác phải xuyên đêm khắc phục sự cố giữa vùng núi cô lập. Cán bộ kỹ thuật vừa tham gia tái cơ cấu bộ máy theo mô hình mới, vừa trực tiếp xử lý vận hành để đảm bảo điện không gián đoạn. Đây là một trong những giai đoạn áp lực nhất của EVNCPC trong nhiều năm gần đây.
Bối cảnh kinh tế thế giới biến động khiến chi phí đầu tư và nguyên vật liệu tăng cao. Trong nước, ngành điện bước vào quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo chủ trương của EVN. Với EVNCPC, đây là bài toán giữ ổn định vận hành trên địa bàn thường xuyên chịu thiên tai.
Dù khó khăn, dòng điện vẫn ổn định. Năm 2024, điện thương phẩm của EVNCPC đạt hơn 25,4 tỉ kWh, vượt kế hoạch. Năm 2025, sản lượng đạt 26,7 tỉ kWh. Những tháng đầu năm 2026, sản lượng tăng gần 9% so với cùng kỳ. Chất lượng vận hành cải thiện rõ rệt: tỷ lệ tổn thất điện năng giảm dần, độ tin cậy cung cấp điện nâng cao. Theo lãnh đạo EVNCPC, kết quả này nhờ đầu tư công nghệ, chuyển đổi số và nâng cao năng lực quản trị.
EVNCPC đẩy mạnh ứng dụng KPI số hóa trong điều hành, phát triển đào tạo trực tuyến, xây dựng hệ thống đánh giá xuyên suốt. Hàng trăm sáng kiến kỹ thuật được công nhận và ứng dụng thực tế. Song song là cuộc tái cơ cấu lớn: nhiều đơn vị sáp nhập, tổ chức lại theo hướng tinh gọn nhưng vẫn đảm bảo hiệu quả.
Xây dựng môi trường làm việc nhân văn
Ngành điện từng gắn với hình ảnh nặng nhọc, áp lực, nhưng tại EVNCPC, câu chuyện đang thay đổi. Tổng công ty có hơn 11.300 lao động trên khắp miền Trung. EVNCPC duy trì nhiều chính sách chăm lo từ thu nhập, đào tạo đến sức khỏe và đời sống tinh thần. Hằng năm, gần 100% CBCNV được khám sức khỏe định kỳ. Các chương trình điều dưỡng, phục hồi chức năng cho công nhân làm việc nặng nhọc được duy trì đều đặn. Riêng hai năm 2024-2025, đã có hơn 120.000 lượt đào tạo cho người lao động.
Công đoàn EVNCPC tổ chức nhiều hoạt động hỗ trợ thiết thực. Từ năm 2024, 40 cán bộ công nhân viên được hỗ trợ xây dựng hoặc sửa chữa nhà qua chương trình "Mái ấm công đoàn". Hàng nghìn lượt người lao động khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo hay làm việc vùng sâu được thăm hỏi, động viên mỗi năm.
EVNCPC cũng chú trọng xây dựng môi trường làm việc gắn kết và giàu bản sắc doanh nghiệp. Các hoạt động thể thao, văn nghệ, phong trào thanh niên, chuyển đổi số và sáng tạo trẻ diễn ra sôi nổi. Trong cuộc thi ứng dụng AI vào tuyên truyền an toàn và tiết kiệm điện do EVN tổ chức đầu năm 2026, đoàn viên thanh niên EVNCPC giành 7 giải thưởng lớn.
EVNCPC dành nguồn lực đáng kể cho an sinh xã hội. Năm 2025, tổng kinh phí cộng đồng đạt gần 10 tỉ đồng, tập trung hỗ trợ nhà tình nghĩa, khắc phục thiên tai và chăm lo hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn các tỉnh miền Trung.
Trong bối cảnh ngành điện hiện đại hóa và chuyển đổi mạnh mẽ, EVNCPC hướng tới mục tiêu tăng trưởng, vận hành hiệu quả và xây dựng hình ảnh doanh nghiệp năng động, nhân văn, thích ứng nhanh. Giữa những mùa mưa bão miền Trung, những người làm điện âm thầm giữ cho dòng sáng được nối dài.
