Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà tiếp xúc cử tri Lào Cai, thảo luận cải cách tiền lương
Phó Thủ tướng Trà tiếp xúc cử tri Lào Cai về cải cách tiền lương

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà tham gia Hội nghị tiếp xúc cử tri tại Lào Cai

Vào ngày 9 tháng 3, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã có mặt tại Hội nghị tiếp xúc cử tri với người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, nhiệm kỳ 2026-2031. Sự kiện diễn ra tại đơn vị bầu cử số 01 thuộc tỉnh Lào Cai, thể hiện sự gắn kết giữa lãnh đạo và người dân trong tiến trình dân chủ.

Hội nghị được tổ chức với hình thức đa điểm kết nối

Hội nghị này được tổ chức trực tiếp tại phường Nam Cường, đồng thời kết nối trực tuyến đến 8 điểm cầu khác tại các phường và xã bao gồm: Yên Bái, Âu Lâu, Văn Phú, Trấn Yên, Quy Mông, Hưng Khánh, Lương Thịnh và Việt Hồng. Cách thức này giúp mở rộng phạm vi tiếp cận, đảm bảo nhiều cử tri có cơ hội tham gia và đóng góp ý kiến.

Phó Thủ tướng bày tỏ cảm xúc khi trở về quê hương

Trong bài phát biểu của mình, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã bày tỏ sự vui mừng và xúc động sâu sắc khi được trở về quê hương Lào Cai. Với tư cách là ứng cử viên đại biểu Quốc hội khóa XVI, bà nhấn mạnh tầm quan trọng của việc gặp gỡ và lắng nghe trực tiếp từ cử tri, coi đây là nền tảng cho các quyết định chính sách trong tương lai.

Banner rộng Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác cho Telegram

Bà cảm ơn những ý kiến tâm huyết và đầy trách nhiệm từ phía cử tri, ghi nhận rằng các đề xuất không chỉ hướng đến sự phát triển của tỉnh Lào Cai mà còn vì lợi ích chung của cả nước. Phó Thủ tướng cam kết sẽ nghiêm túc tiếp thu và nghiên cứu kỹ lưỡng các ý kiến này trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình.

Cải cách tiền lương là vấn đề trọng tâm được thảo luận

Một trong những chủ đề nổi bật được cử tri quan tâm tại hội nghị là chính sách cải cách tiền lương. Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà khẳng định đây không chỉ là mối quan tâm riêng của cử tri Lào Cai mà còn là mong muốn chung của người dân trên toàn quốc.

Cải cách tiền lương cần được áp dụng không chỉ trong khu vực công mà còn liên quan mật thiết đến người lao động trong khu vực tư nhân. Theo bà, việc này phải được thực hiện theo một lộ trình cụ thể, phù hợp với điều kiện kinh tế, nguồn lực tài chính và khả năng ngân sách hiện có của đất nước.

Phó Thủ tướng giải thích rằng, nếu tiếp tục đẩy mạnh cải cách, tinh gọn bộ máy tổ chức, đồng thời đổi mới mô hình tăng trưởng và thúc đẩy kinh tế phát triển ở mức cao hơn, nguồn thu ngân sách sẽ được cải thiện đáng kể. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực hiện cải cách tiền lương trong thời gian sắp tới.

Thực trạng và kế hoạch điều chỉnh tiền lương

Cho đến nay, mức lương cơ sở dành cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã tăng khoảng 58%. Tuy nhiên, Phó Thủ tướng thừa nhận rằng so với yêu cầu thực tiễn và mức sống của người lao động, con số này vẫn còn ở mức thấp. Đối với khu vực tư nhân, tiền lương tối thiểu cũng được điều chỉnh hàng năm, nhưng nhìn chung vẫn chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu thực tế của người dân.

Banner sau bài viết Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác với hình minh họa gia đình

Trong thời gian tới, các cơ quan chức năng đang tiến hành tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 27 để báo cáo lên cấp có thẩm quyền về lộ trình cải cách tiền lương cho giai đoạn tiếp theo. Phó Thủ tướng thông tin: "Trước mắt, dự kiến từ ngày 1/7/2026, tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, đồng thời gắn với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công, hỗ trợ, trợ cấp đối với các đối tượng bảo trợ xã hội và hỗ trợ, trợ cấp hưu trí xã hội".

Việc điều chỉnh tiền lương sẽ được cân nhắc kỹ lưỡng dựa trên khả năng ngân sách, đảm bảo sự cân bằng và hài hòa giữa các nhóm đối tượng. Mục tiêu là tạo ra sự công bằng xã hội, bao gồm cả cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người nghỉ hưu, người có công và các đối tượng bảo trợ xã hội.

Hoàn thiện cơ chế tiền thưởng và nâng cao hiệu quả hoạt động

Bên cạnh đó, Chính phủ cũng đang tiếp tục nghiên cứu để hoàn thiện cơ chế tiền thưởng, gắn liền với kết quả công việc cụ thể. Điều này nhằm tạo nguồn lực để các cơ quan và đơn vị có thể đánh giá, phân loại nhân viên dựa trên chỉ số hiệu suất công việc (KPI). Mục đích cuối cùng là đảm bảo trả lương thưởng đúng người, đúng việc, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động của toàn bộ bộ máy nhà nước.

Hội nghị tiếp xúc cử tri tại Lào Cai không chỉ là dịp để Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà lắng nghe ý kiến đóng góp, mà còn thể hiện cam kết mạnh mẽ của Chính phủ trong việc thúc đẩy cải cách, đặc biệt là trong lĩnh vực tiền lương, nhằm đảm bảo công bằng và phát triển bền vững cho toàn xã hội.