Ứng viên HĐND TP.HCM: Đưa tư duy quản trị doanh nghiệp vào công tác đại biểu
Theo ông Phạm Văn Triêm, việc được giới thiệu ứng cử đại biểu Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh là một vinh dự lớn lao, nhưng đồng thời cũng đặt lên vai ông một trách nhiệm vô cùng nặng nề. Ông thẳng thắn chia sẻ rằng, danh xưng đại biểu sẽ chẳng có nhiều ý nghĩa thực tế nếu không tạo ra được những chuyển biến tích cực và hữu hình trong đời sống của người dân cũng như môi trường kinh doanh tại thành phố.
"Tôi nhận lời tham gia ứng cử với tâm thế của một người đi làm việc thực sự, chứ không phải đi tạo dựng hình ảnh. Niềm tin mà cử tri dành cho chúng ta rất cụ thể: họ mong muốn được lắng nghe một cách đúng đắn, được phản hồi một cách rõ ràng và được theo đuổi các kiến nghị đến tận cùng", ông Triêm phát biểu.
Rút kinh nghiệm từ quản trị doanh nghiệp
Với kinh nghiệm nhiều năm trong vai trò điều hành doanh nghiệp, ông Triêm nhận định một trong những vấn đề lớn nhất trong công tác quản trị đô thị hiện nay chính là khoảng cách đáng kể giữa chính sách được ban hành và thực tiễn triển khai. Ông chỉ rõ, nếu các thủ tục hành chính còn chậm trễ, sự phối hợp giữa các cơ quan thiếu tính đồng bộ, hoặc thông tin không đủ minh bạch, thì người chịu tác động tiêu cực đầu tiên chính là người dân, tiếp theo là cộng đồng doanh nghiệp, và cuối cùng là năng lực cạnh tranh tổng thể của thành phố.
"Tôi mong muốn mang tư duy quản trị 'tôn trọng thời gian - đo lường bằng kết quả' vào trong công việc đại diện và giám sát của một đại biểu Hội đồng Nhân dân", ông Triêm nhấn mạnh.
Theo phân tích của ông, bài học quý giá nhất rút ra từ môi trường quản trị doanh nghiệp là mọi cam kết đều phải đi kèm với một cơ chế thực hiện rõ ràng, có những thước đo cụ thể và có người chịu trách nhiệm rõ ràng. Nếu một doanh nghiệp tồn tại và phát triển dựa trên nền tảng uy tín, chất lượng sản phẩm dịch vụ và hiệu quả hoạt động, thì công việc của một đại biểu dân cử cũng tương tự như vậy, chỉ khác biệt ở chỗ "khách hàng" ở đây chính là những cử tri đã tin tưởng bầu ra mình.
Thước đo cuối cùng và quan trọng nhất để đánh giá hiệu quả công tác của một đại biểu, theo quan điểm của ông Triêm, chính là mức độ hài lòng của người dân đối với các dịch vụ công, hệ thống hạ tầng cơ sở và các chính sách an sinh xã hội được thực thi.
Doanh nghiệp nhỏ và vừa - "Mạch đập" của nền kinh tế đô thị
Bên cạnh câu chuyện về tư duy quản trị, ông Phạm Văn Triêm cũng đặc biệt quan tâm đến vai trò then chốt của Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh trong việc thúc đẩy và phát triển hệ sinh thái doanh nghiệp, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân.
Ông cho rằng, Hội đồng Nhân dân không chỉ đơn thuần là cơ quan có thẩm quyền ban hành các nghị quyết, mà còn đóng vai trò then chốt trong việc giám sát quá trình thực thi chính sách ở cấp địa phương. Đối với một đô thị lớn và năng động như Thành phố Hồ Chí Minh, điều quan trọng không chỉ dừng lại ở việc ban hành những chính sách đúng đắn, mà còn phải đảm bảo việc thực thi chúng phải "đúng nhịp" với nhu cầu và tốc độ phát triển thực tế của thành phố.
Thành phố đang đặt ra mục tiêu đầy tham vọng là tăng tốc phát triển khu vực kinh tế tư nhân. Để đạt được mục tiêu này, theo ông Triêm, cần phải xây dựng một hệ thống chính sách ổn định, minh bạch và có khả năng dự báo tốt. Đồng thời, thành phố cũng cần phải tập trung tháo gỡ những điểm nghẽn kéo dài như thủ tục hành chính rườm rà, hạ tầng đô thị quá tải, tiến độ chuyển đổi số chậm chạp và vấn đề nguồn nhân lực chất lượng cao.
Ông Triêm nhấn mạnh rằng, việc xây dựng một môi trường kinh doanh công bằng, với mức chi phí tuân thủ hợp lý, là yếu tố sống còn đối với sự phát triển của các doanh nghiệp nhỏ và vừa. "Tôi đặc biệt quan tâm đến cách thức mà Hội đồng Nhân dân có thể đóng góp để tạo ra 'mảnh đất sống' lành mạnh cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ", ông chia sẻ.
Theo số liệu thống kê từ Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Thành phố Hồ Chí Minh, khu vực này chiếm tới khoảng 98% đến 98,5% tổng số doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn thành phố. Họ đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong việc tạo ra việc làm, duy trì sức sống sôi động của thị trường và nâng cao năng lực cạnh tranh tổng thể của đô thị.
Vì vậy, theo quan điểm của ông Triêm, việc hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ và vừa không nên được xem như một sự ưu ái dành cho một nhóm yếu thế, mà thực chất đó chính là một sự đầu tư chiến lược cho sức bền vững và khả năng phục hồi của nền kinh tế thành phố.
"Khi các doanh nghiệp vừa và nhỏ hoạt động khỏe mạnh và hiệu quả, thì toàn bộ chuỗi cung ứng, hệ thống thương mại và mạng lưới dịch vụ của thành phố sẽ được vận hành một cách trơn tru và nhịp nhàng hơn rất nhiều", ông nhận định.
Lộ trình hành động cụ thể nếu trúng cử
Nếu may mắn trúng cử và trở thành đại biểu Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh, ông Triêm cho biết ông sẽ ưu tiên tập trung vào việc giám sát và đề xuất giải pháp cho các nhóm vấn đề có tác động trực tiếp và mạnh mẽ nhất đến đời sống sinh hoạt của người dân cũng như năng lực cạnh tranh của đô thị.
Ông đã vạch ra một lộ trình hành động cụ thể với các ưu tiên sau:
- Cải thiện môi trường kinh doanh: Hướng tới sự minh bạch, ổn định và có khả năng dự báo, giúp các doanh nghiệp có thể yên tâm đầu tư dài hạn.
- Tháo gỡ điểm nghẽn hạ tầng: Tập trung vào các vấn đề như giao thông ùn tắc, ngập nước đô thị, quy hoạch chưa đồng bộ và thiếu không gian xanh - những yếu tố đang làm gia tăng đáng kể chi phí logistics và thời gian di chuyển trong nội đô.
- Nâng cao chất lượng dịch vụ công: Bao gồm hệ thống y tế cơ sở, giáo dục công lập và nhà ở cho công nhân, nhằm giúp lực lượng lao động chủ chốt ổn định cuộc sống và gắn bó lâu dài với thành phố.
Một nội dung quan trọng khác mà ông nhấn mạnh là sự cần thiết phải xây dựng một cơ chế đối thoại định kỳ và hiệu quả giữa chính quyền thành phố, cộng đồng doanh nghiệp và các hiệp hội nghề nghiệp. Mục đích là để đảm bảo rằng các kiến nghị, phản ánh từ cơ sở sẽ không bị "đứt gãy" hoặc thất lạc khi được chuyển tiếp qua nhiều cấp quản lý khác nhau.
Tiếp xúc cử tri: Từ ghi nhận đến quy trình bài bản
Theo ông Triêm, hoạt động tiếp xúc cử tri không nên chỉ dừng lại ở mức độ ghi nhận ý kiến một cách thụ động, mà cần phải được tổ chức thành một quy trình làm việc bài bản và rõ ràng. Quy trình này cần bao gồm các bước: lắng nghe tích cực, phân loại vấn đề theo thẩm quyền giải quyết, chuyển kiến nghị đúng đầu mối có trách nhiệm và theo dõi sát sao tiến độ xử lý.
"Tôi mong muốn rằng mỗi kiến nghị từ cử tri đều được gắn với một 'mã theo dõi' cụ thể, có mốc thời gian phản hồi rõ ràng và có trạng thái xử lý được cập nhật minh bạch, giống như cách mà các doanh nghiệp thường xử lý yêu cầu và khiếu nại của khách hàng vậy", ông nhấn mạnh.
Ông cũng bày tỏ quan điểm rằng, một đại biểu muốn thực sự làm tốt vai trò và nhiệm vụ của mình thì phải luôn gắn bó với thực địa. Điều đó có nghĩa là phải thường xuyên đi xuống các khu dân cư, nhà máy, công trình xây dựng hay cơ sở dịch vụ - những nơi mà các vấn đề thực tế đang thực sự phát sinh và ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống.
"Có nhiều báo cáo được trình bày rất đẹp và chỉn chu trên giấy tờ, nhưng người dân lại đang gặp vướng mắc ở những khâu nhỏ nhặt nhất như việc xin một giấy phép, hoàn tất một thủ tục hay khắc phục một điểm nghẽn hạ tầng cục bộ. Đại biểu phải có khả năng nhìn thấy và thấu hiểu những điểm nghẽn ở 'tầng đất' thực tế, chứ không chỉ đánh giá mọi thứ qua 'tầng giấy' báo cáo", ông Triêm chia sẻ một cách chân thành.
Ông Phạm Văn Triêm hiện đang là ứng cử viên cho vị trí đại biểu Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh khóa XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031 tại đơn vị bầu cử số 27. Cùng tranh cử tại đơn vị này còn có các ứng cử viên khác bao gồm: Ông Sương Thái Hòa, Phó trưởng phòng Hành chính - Công nghệ thông tin, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Vũ Hoàng Minh; ông Nguyễn Mai Chí Nghĩa, chuyên viên Phòng Công tác HĐND TP.HCM; bà Đào Thị My Thư, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân phường Thông Tây Hội; và ông Đào Xuân Trực, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh phường An Hội Đông.
